株式会社ｆｅａｔ

【横浜／転勤無】法人派遣営業◆IT・機械・電気分野エンジニア人材のソリューション提案◆年休124日

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【100種以上対象の資格手当を毎月支給／設立以来、安定した黒字経営◎社員の幸せを追求するOS企業／研修充実】

■業務内容：
事業拡大を加速させるため、法人向け派遣営業として、IT、機械、電気分野の企業様に対し、エンジニア人材の最適なソリューション提案をお任せします。主な業務は、新規顧客開拓、既存顧客との長期的な関係構築、企業が抱える技術課題や人材ニーズの深掘り、そして最適なエンジニアのマッチング提案から契約締結、アフターフォローまで一貫して担当することです。目標達成への強いコミットメントと責任感を持ち、顧客の事業成長に貢献するとともに、当社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。主体的に行動し、顧客の課題に真摯に向き合い解決策を提案することで、当社の事業拡大に大きく貢献し、将来的にはチームや組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・IT・機械・電気分野の法人顧客へ新規開拓営業と潜在ニーズ深掘り
・既存顧客の課題やニーズを深掘りし関係性を強化
・顧客ニーズに最適なエンジニア人材の選定と提案
・派遣契約の締結交渉から就業後のフォローまで担当
・派遣エンジニアの就業状況確認とキャリアサポート
・市場動向を調査分析し営業戦略立案や改善に貢献
・個人・チームの売上目標達成に向けた営業計画実行

■当社について：
「人間」主体のテクノロジーで、高品質で安心な社会を実現する当社は、主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している技術サービス企業です。
ソフトウェア・ハードウェアの領域で、高い技術力と高品質なサービスを提供しています。
・ソフトウェアテスト／第三者検証
・ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア、Web・業務系アプリケーション）
・ハードウェア設計（機械設計、回路設計・評価）
・技術サポート（ネットワーク設計・運用保守）

■特徴：
年間プロジェクト数：500件以上
累計取引先数：150件以上
一次請け：90％以上
主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験3年以上
・新規開拓営業の経験
・人材業界での実務経験
・IT・機械・電気業界の基礎知識
・PCスキル（Excel, PowerPoint）

■歓迎条件：
・技術系アウトソーシングでの経験者
・製造業や建設業など他業界での営業経験
・営業戦略の立案や実行に携わった経験
・高い交渉力と課題解決能力

＜勤務地詳細＞
横浜技術センター
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR各線「横浜」駅 きた東口・A出口 徒歩6分、京急本線「神奈川」駅 徒歩3分
※慣れてくれば、週1、2回のリモート勤務あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：通勤2時間以上の方のみ利用可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会、資格試験対策模試
技術系書籍の無料貸し出しなどの環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。

＜その他補足＞
■健康診断（年１回）
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰見舞金）
■退職金共済
■社内表彰制度
■社員紹介制度（報奨金あり）
■ハラスメント相談窓口
■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可
■忘年会（自由参加、全額会社負担）
■借上社宅制度（家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担）※上限あり
■健康優良法人2025
■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率100%）、介護休暇（実績あり）