株式会社巴製作所

【東京/築地】既存顧客向け営業◇知名度◎国内トップシェアの安定企業／インフラを支える継手◇働き方◎

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□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）◎／業界未経験でも安心のサポート／転勤なし／残業月平均1～5時間■□

■業務内容：
商社や大手インフラメーカーを中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せいたします。顧客の技術的な問題解決に向け、技術担当と協働したり、生産現場の調整を行うなど、広い裁量の下で勤務可能です。

■仕事例：
▽既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。
▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。
▽仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。
▽発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。

■組織構成：
【2G・東京営業所】管理職1名（40代）
【2G・本社】管理職1名（50代）、営業3名（60~20代）、営業事務4名

■業界未経験でも安心の教育体制：
・営業部署の社員のほとんどが業界未経験です。
・OJTだけではなく社内の設計開発・製造部門との連携や外部研修等で全面サポートいたします。
・入社後2～3か月程度、本社のある兵庫県尼崎市に滞在していただき、研修を予定しています。（製造研修・品質保証部研修・本社営業研修）
※引越し費用・家賃等は会社負担　帰宅旅費、実費支給／月1回
※1年以内を目途に東京23区内で事務所移転の可能性あり

■社風：
・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。
・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！

■競合優位性：
「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。

■働く環境について：
～ワークライフバランス推進中～
年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています（2022～2025）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
～★ポテンシャル採用★お人柄重視の採用となりますのでまずはご応募ください～

■必須条件：
・自動車免許
・接客や販売など顧客折衝のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・モノづくりへの興味・関心をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区築地6-4-5 シティスクエア築地704号
勤務地最寄駅：東京メト口日比谷線／銀座駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

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＜勤務地補足＞
■研修は入社後2～3か月程度、本社のある兵庫県尼崎市に滞在していただき、研修を予定しています。その後東京営業所にて勤務となります。
※詳細職務内容欄へ／東京内での移転の可能性もあり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均1～5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修となります。

＜その他補足＞
■育児手当
■育児・介護休暇制度
■社内預金制度（年率3％）
■永年勤続表彰金
■iDeCoブラス
■社員持株会
■クラブ活動：会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり
■社員旅行（全額会社負担）：2017年：函館～青森、2018年：熊本～長崎、2019年：金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開（伊勢・賢島）。その他、年に一度家族会（食事会。配偶者やお子様も参加）もあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（6日）、GW休暇