カコムス株式会社

【大阪】ITコンサルタント◆DX推進・業務課題解決／資格取得支援制度◎／年休127日※ベテラン歓迎

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～ボトムアップの社風／技術向上を支援する制度あり／はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer～

■業務内容：
顧客の経営課題解決を目的に、IT戦略立案からシステム化構想/導入まで支援するコンサルタント業務をお任せします。顧客の業務効率化や収益向上目指して伴走しながら最適なソリューションを提供していただきます。

＜具体的には＞
・IT戦略の立案
・業務改革のコンサルティング
・RFP作成/ベンダー選定支援
・業務プロセス改善
・現場ヒアリングによる課題抽出等

スタンスとしては、当社のシステム開発案件やインフラ部隊に繋げないといけないわけではなく、あくまで「コンサル業務」としてのマネタイズを大切にしています。
案件規模としては、1000万円～2000万円程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。

■当ポジションの魅力：
◎部門立ち上げから6年で売り上げ5倍実現した部門であり、一人ひとりの裁量が大きく、挑戦できる環境が整っています。当部は成長過程にあり裁量は無限大。直近では、現部長の発案により「ITコンサル認定制度」が役員会で可決・スピード導入されるなど現場の声を反映し待遇へ還元するボトムアップな社風です。
◎社内に開発エンジニア/インフラエンジニアがいるため、技術の込みいった話をするフェーズでは協業が出来る体制です。そのため、ベースのIT知識＋顧客の業務理解＋課題定義力がポイントになる業務です。

■キャリアパス：
リーダー/マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きより上流のコンサルティング等のキャリア形成を行っていく道もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発プロジェクトにおけるPMとしての案件リード経験（3年以上）
★顧客の経営課題に対し、上流からシステム化構想、実務まで即戦力として牽引できる方を求めます。

■歓迎条件：
コミュニケーション能力に長け、多様なステークホルダーとの調整経験をお持ちの方
以下いずれかの業務経験/専門知見/資格をお持ちの方
・業務システム構築/運用
・DX推進/デジタル戦略立案
・中小企業診断士/PMP/高度情報処理技術者資格(ST/PM/SA/SM、等)

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR北新地駅 徒歩7分、京阪/御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩8分、中之島線 大江橋駅 徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月11.2時間(2025年度実績)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供15,000円/人
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.6%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等)
■教育制度
・中堅社員：リーダーシップ研修
・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修
・その他　社外/社内で様々な研修あり

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
■時間年休制度、傷病積立休暇
■私服勤務OK
■表彰制度：賞金・副賞あり
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助
■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助
■ジョブリターン、オープンポジション制度
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

特別休暇3日を含めて【年間休日127日】、年末年始休暇、夏期休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など