ＣＯＳＯＪＩ株式会社
【リモート可】フィールドセールス部長候補◇不動産管理×DX事業展開企業◇土日祝休み◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案・営業組織全体のマネジメント／累計1.6億円の資金調達済／在宅勤務可】
■業務内容：
不動産管理会社やオーナー様に対して、ベースであるBPOサービスと自社SaaSを活用した業務改善の提案営業を行っていただくとともに、営業組織全体のマネジメントおよび戦略設計を担っていただきます。
建物ごとの運用状況や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせながら最適なプランを提案していく点が特徴です。
重要顧客の商談にも関わりながら、組織全体の成果最大化を推進していただきます。
■具体的には：
（1）営業・プレイヤー業務
・重要顧客への提案営業、クロージング
・顧客の課題ヒアリングおよび提案設計
（2）組織マネジメント
・営業マネージャー／メンバーの統括
・評価制度、KPI設計および進捗管理
・人材育成、組織体制の構築
（3）戦略・事業推進
・営業戦略の立案および実行
・営業プロセスの設計
・他部門と連携した事業推進
■入社後のイメージ：
入社後は、まずはサービス理解および営業の現状把握を目的に、一定期間プレイヤーとして商談に関わっていただきます。
その後、営業組織全体の課題を整理しながら、戦略設計・組織構築・マネジメント体制の整備を担っていただきます。
■ミッション：
営業組織の成果最大化に加え、事業成長を見据えた営業戦略の立案・実行および他部門と連携した組織全体の統括を担っていただきます。
各チームの営業活動や進め方を整理し、成果につながっている営業方法を組織全体に展開しながら、売上拡大をリードしていただきます。
現在は10名規模の営業組織ですが、今後は20名規模までの拡大を見据えています。
その中で、複数チームを統括しながら組織づくりをけん引していただくことを期待しています。
■やりがい：
・営業戦略から組織づくりまで一気通貫で関われます。
・不動産管理業界は改善の余地が大きく、顧客ごとに最適な提案を考える中で課題解決力を高められます。
・経営との距離が近く、組織設計や事業づくりをリードできます。
・成果や貢献次第で役割やポジションが広がり、事業責任者レイヤーへのキャリアも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇不動産業界での法人提案営業のご経験
◇顧客課題に応じて提案を組み立ててきたご経験（カスタマイズ／オーダーメイド型）
◇事業戦略の立案・実行まで行ったご経験
◇営業組織におけるマネジメント経験（目安：7名以上）
■歓迎条件：
◇複数のサービスや商材を組み合わせた提案のご経験
◇新規事業開発のご経験
◇部署横断・他部署連携を伴う事業推進のご経験
◇アカウント営業のご経験
◇IT／SaaS領域での営業経験
◇不動産管理業界での法人営業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR線「新橋駅」日比谷より徒歩5分／都営地下鉄三田線「内幸町駅」A5番出口 徒歩2分
※業務に慣れるまでの期間は週に2～3日程度出社していただきますが、リモートの併用も可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,333円～750,000円
＜月給＞
583,333円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※SO（ストックオプション）付与については個別に検討します。
■本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。
そのため、労働基準法に基づき、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。
■昇給：半期毎の評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装自由、髪色髪型自由
■各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等）
■COSOJI甲子園（業界での野球大会）
■クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード 等々）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
COSOJI（こそーじ）は、全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。
不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。
◇不動産管理の革新者
当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。
◇地域とテクノロジーの融合
当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。
◇多様なサービス展開
COSOJIは、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。
■働く魅力：
◇社会課題に挑むやりがい
当社の事業は、少子高齢化や人手不足といった社会課題の解決に直結しています。地域の人々と連携しながら、社会に貢献できる実感を持って働ける点が大きな魅力です。
◇スタートアップならではの成長環境
設立から間もないながらも、東京都主催のNEXs Tokyo最優秀賞やB Dash Camp優勝など、数々のスタートアップ支援プログラムで高い評価を受けています。急成長中の企業で、自らのアイデアや行動が事業に直結するダイナミズムを味わえます。
◇多拠点展開と柔軟な働き方
本社は東京にあり、札幌・大阪・滋賀・福岡にも営業所を展開。全国各地での採用やリモートワークの可能性もあり、多様な働き方に対応しています。
■制度・実績：
・地域作業者とのマッチングによる業務効率化
・スマホで完結する業務依頼・報告システム
・スタートアップ支援プログラムでの多数受賞歴
・宅建士や電気工事士など有資格者が多数在籍
・三菱UFJキャピタルや立命館などが出資する安定基盤- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル- 設立
- 2020年5月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 496百万円
応募方法
応募方法
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