株式会社トヨタエンタプライズ

【豊田市】人事採用担当◆『人に関わる仕事がしたい方』へ｜在宅あり・フレックス・残業少｜トヨタ出資企業

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≪トヨタ自動車出資企業での採用担当募集｜フレックス・在宅勤務あり・ご家族に合わせた働き方も可能◎｜各種福利厚生・制度が充実｜年休120日（土日）・高い有給取得率≫

【業務内容】
人事採用担当者として中途採用に関わる業務全般をお任せします。
入社後は先輩社員から業務を引き継ぎながら、採用先部門との関係構築・部署特性の理解などを進めていただきます。

▽具体的な業務：
・媒体選定～各部署と募集打ち合わせ・ターゲット人財の確認。
・労働市場を考慮した採用アドバイス～募集原稿作成・校了～応募者対応～面接（1次・2次）など
・新規入社者のフォロー面談・対象者からの相談対応、他

▽業務の特徴：
当社は様々な事業を展開（全社で18事業）しており、採用する職種／雇用形態／配属先職場も多岐に渡ります。そのため、幅広い経験・人間関係を作って行くことができます。
＊各部門や各現場などと意見を調整しながら積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。
＊いきなり全てをお任せするわけではありません。既存スタッフと一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。

【職場環境】
◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックスなど。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎フリーアドレスのきれいなオフィスです。チーム内メンバー間のコミュニケーションは良好です。
◎有給も事前申請により、取り易い職場です。フレックス勤務、在宅勤務も可。
◎ＧＷ、夏季、年末年始は会社カレンダーによる長期連休です（トヨタカレンダーに準じます）

【組織構成】
・所属部署全体の人数：29名（女性16名、男性13名）
・募集～採用、入社後のフォロー等に携わっているメンバーは社員5名。
＊長引く労働市場の厳しさを踏まえた採用活動の重要性を背景とした募集です。

【当社の特徴】
・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
・顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験OK！＞
・人に興味を持ち相談に乗ることをいとわない方
・ご応募いただいた方が当社でいかに活躍していただけるか、という事にフォーカスして
　接することができる方を求めています。

■歓迎条件：
▽下記いずれかに該当する方
（1）人事として採用実務経験のある方
（2）人材業界での営業経験（派遣コーディネーター、キャリアアドバイザー、求人広告代理店、人材コンサルティングなど）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
豊田事務所
住所：愛知県豊田市司町4丁目16番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的には異動の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担します。（利用規定あり）

＜その他補足＞
・オフィスカジュアル
・退職金制度
・退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など
※有給休暇は入社1か月経過後に付与
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能