掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/5/27(水)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【厚木】社内SE ◆グループ半導体事業向け/社内向け共通仮想サーバ基盤/企画~運用管理/在宅勤務可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【厚木】社内SE ◆グループ半導体事業向け/社内向け共通仮想サーバ基盤/企画~運用管理/在宅勤務可

【英語力が生かせます/Sonyグループ/上流メイン】
●社内共通の仮想サーバ基盤を企画・構築・運用まで一貫して担当
●オンプレ×クラウド×自動化など幅広い技術領域に関与可能
●半導体事業を支える中核インフラに携わる impactful なポジション
●チームでの運用体制・柔軟な働き方で長期的に働きやすい環境

ソニーの半導体事業会社(SSS)に出向し、社内向け共通仮想サーバ基盤の企画・導入・構築・運用管理を担当いただきます。
グループ内の各部門や他組織と連携しながら、安定性・セキュリティ・拡張性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・改善を推進するポジションです。

■業務詳細
・オンプレ仮想サーバ環境/ファイルサーバの企画・構築・運用
・中期/年間の基盤調達・展開計画の立案および実行
・社内サーバの管理(OSアップデート、脆弱性対応、棚卸推進)
・共通基盤のサポートデスク運用管理
・他組織と連携したネットワーク接続および運用
・RPA・AI等を用いた運用業務の効率化推進
・クラウドサービス活用促進に向けた環境整備・情報提供

■プロジェクト事例
・社内向け仮想サーバ基盤リニューアル(約20名規模/約2年)
 要件定義~ベンダ連携、既存環境からの移行までを推進

■魅力・やりがい
◎事業中核を支えるインフラ
∟半導体事業の根幹を担う基盤に関与し、影響範囲が非常に広い
◎上流から携われる環境
∟企画・調達・設計・運用まで一気通貫で担当可能
◎幅広い技術領域
∟オンプレ・クラウド・ネットワーク・自動化など横断的に経験
◎キャリアの広がり
∟将来的にリーダー/PMやグローバル案件への参画も可能

変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト 470点以上
下記いずれかのご経験(いずれも3年以上目安)
・社内ITインフラ(サーバ もしくは 仮想サーバ もしくは クラウド など)の企画・構築・運用管理経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験
・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験

■歓迎条件:
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・インフラ運用管理の自動化対応
・海外赴任経験もしくは英語のビジネス利用経験(メール・会話など)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト470点以上必須、650点以上歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
住所:神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイムなし)の場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~451,000円
その他固定手当/月:85,000円

<月給>
410,000円~536,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■裁量労働制の場合
上記のとおり。うち上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給。
■フレックスタイム制の場合
年収:500万円~616万円
月給:27万円~37万円
└月額(基本給):27万円~37万円
└変動残業手当 時間外労働連動支給
■昇給年1回(7月)
■賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮あり、転勤社宅制度あり
社会保険:ソニー健康保険
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度


<その他補足>
■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
■社員食堂
■兼業・副業:可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日)
年次有給休暇:入社月に応じて按分付与最高付与日数24日
その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業(エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等)、並びにソニー本社機能(グループ経営管理・経理・人事等)のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。
■事業内容:
①ビジネスアカウント:ソニー本社機能、および主要事業を牽引する各事業会社のニーズを理解した上で、既存ITソリューションの提供、新規ITソリューションの企画・提案を行い、事業側の価値向上に貢献しています。
②デジタルトランスフォーメーション:ソニーの新規ビジネスの立ち上げと展開をITを活用して支援しています。また、AIをはじめとした最先端のデジタルテクノロジーをソニーグループのビジネスに活用することを企画・実行推進しています
③ビジネスプロセスデザイン:業務プロセス改革の専門家として標準化・自動化を通じ、業務の効率化を推進しています。また先端のデジタルテクノロジーの現場適用力をもってオペレーションのデジタル化を牽引し、事業の意思決定の高度化に貢献しています
④アプリケーションデベロップメント:ソニーの主要事業における、商品の企画・設計開発、製造、サプライチェーンマネジメント(SCM ※1)、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能の競争力向上に向け、業務プロセス改革の企画・推進と、それを支える情報システム(業務アプリケーション)のグローバル最適プラットフォームをデザイン・構築し、ソニーグループ各社へ提供しています
⑤アプリケーションマネジメント:既存情報システム(業務アプリケーション)の開発、導入、保守業務を担当し、インド、中国等のオフショア拠点を活用しながら、グローバル最適化を図っています。
⑥インフラストラクチャーマネジメント:情報システムの基盤となるグローバルなネットワーク、データセンター等のITインフラストラクチャーについて、最適なITアーキテクチャの選定からオペレーションまで行っています

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F

設立
1988年2月
従業員数
647名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

38,900百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856588

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