掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

イー・ガーディアン株式会社

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【東京】ゲーム担当営業◆ゲーム業界PM・PL経験者歓迎◆現場経験を武器に課題解決提案◎/フレックス制

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仕事内容

【東京】ゲーム担当営業◆ゲーム業界PM・PL経験者歓迎◆現場経験を武器に課題解決提案◎/フレックス制

■募集背景:
~ゲーム業界の「当たり前」を、そのまま武器にできる営業がここにあります~
当社のゲームチームは今、単なるBPO提案の延長では届かない領域に踏み込もうとしています。このポジションに期待するのは、3つの力です。
(1)プロダクト全体を動かす力 大型案件の体制設計から進捗管理・クライアント折衝まで一気通貫で担える
(2)クライアントと同じ目線で話せる力 損益・マネタイズ・パブリッシャー関係を理解したうえで、市場ベースの仮説提案ができる
(3)チームを引っ張る知見 あなたのゲーム業界経験が、そのままチームの財産になる

■業務内容:
ゲーム会社(パブリッシャー5割・デベロッパー5割)を対象に、カスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。

(1)新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割
(2)大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理
リリース前の案件対応も多く、 クライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案します。
受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担います。
(3)スモール案件のスピード受注
コミュニケーションコストを最小化してクロージング
(4)クロスセル・アップセル、新商材の開発提案

※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

■本ポジションの魅力:
◎自社タイトル縛りはありません。大手からインディーゲームまで複数のプロダクトに横断的に関われます。
◎EGの既存実績に縛られず、市場・業界ベースの仮説で先手の提案ができます。
◎あなたのゲーム業界経験が、チームとクライアント両方の意思決定を動かします。
◎AIも活用した提案で、ゲーム業界の課題解決をより多角的にアプローチできます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム会社でのプロジェクトリード(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)経験
・CS・QA・ゲーム運営・制作進行のいずれかの業務経験

■歓迎条件:
・パブリッシャーとのリレーション構築経験
・プロダクトのマネタイズ・損益管理の経験・知識
・BPO・外部パートナーへの委託管理・発注側経験
・ゲーム業界のネットワーク(人脈)があること
・大手~インディーまで幅広いタイトル・スタジオへの理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):397,000円~505,000円
固定残業手当/月:62,032円~78,907円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,032円~583,907円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は現年収・ご経験を加味して最終決定となります
■昇格(4月・10月)
■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定
■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給
■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度:年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(3日)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日/分娩当日前後)

会社概要

事業概要

■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

設立
1998年5月
従業員数
2,260名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,967百万円
売上高

12,850百万円

経常利益
2,220百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856876

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