株式会社EPファーマライン
【熊本/転勤なし】婦人科クリニック向けサプリメント営業◇業界未経験可/定着率◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアントである製薬メーカーのサプリメント(プレママ向けのサプリメント)の販促活動を中心とした業務をお任せします。
担当エリアは南九州エリア(熊本県、鹿児島県をメインに大分県、宮崎県を担当)となります。
原則は、その日のうちにご自宅から往復できるエリアを、社用車にて営業いただきます。月1~2回程度、宿泊を伴う出張もございます。
具体的には…
・担当エリアのクリニックや施設に対してのプロモーション業務
・サプリメントのECサイト活用促進
・展示会・学会対応
・ご自宅をベースに直行直帰にて施設訪問
■プレママ向けのサプリメントとは:
お子様を希望するパパママにとって、健やかな体作りのベースとして栄養素をバランスよく摂取することが必要です。大切な栄養素の一つが「葉酸」。日頃の食事から必要量を摂取することは難しいため、注目を集めているのがサプリメントからの摂取です。プレママと接点の多い医師もサプリメントに関しては情報が乏しく、自信をもって患者さんに勧めるための情報が不足しています。そのような医師に対して、製品情報、エビデンス、学会情報等様々なアプローチで医師の不安を取り除き、自信をもって進めていただける環境を整えるのが今回の営業のミッションです。
■同社について:
EPファーマラインは医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
https://www.eppharmaline.co.jp/bis.php
■数字で見るEPファーマライン(2025年10月時点):
・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
・医療系有資格者:1040名在籍
・従業員平均年齢:従業員平均年齢37.1歳
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(3年以上)
・運転免許証(ペーパードライバー不可)
■歓迎要件:
・医療業界での営業経験
・栄養学や不妊治療領域の見識がある方(管理栄養士・看護師など)
勤務地
南九州エリア
住所:南九州エリア(熊本県、鹿児島県をメインに大分県、宮崎県を担当)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、待遇変更なし
給与
420万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~5,000,000円
<月額>
350,000円~416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■年間賞与:年俸制のため支給なし
■決算賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で実費支給
住宅手当:当社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ。在籍年数:3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション
<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
・ドナー休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)/祝日/フレキシブル休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 他
※土日祝日に学会などで出勤となる場合には、平日に振替休日を取得
会社概要
- 事業概要
■概要:
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。
■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx*等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
(*Dx:デジタルトランスフォーメーション)
弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか?
■数字で見るEPファーマライン(2024年10月時点):
・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 1,435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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