掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/6/17(水)

エコシステム千葉株式会社

【千葉/袖ヶ浦】焼却プラントの運転管理◇賞与実績7ヶ月分/手当充実/未経験歓迎/転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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仕事内容

【千葉/袖ヶ浦】焼却プラントの運転管理◇賞与実績7ヶ月分/手当充実/未経験歓迎/転勤なし

「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」
東証プライム上場DOWAグループの中核企業として、アジア最大クラスの産業廃棄物焼却プラント(年間処理量25万トン超)を運営しています。京葉コンビナートの中心に位置し、周辺のメーカー・プラント等との安定した取引関係を構築。操業開始から50年以上、売上高は直近10年で約2.5倍に成長。産業廃棄物は製造業が存在する限り発生し続ける社会インフラ事業であり、景気に左右されにくい安定した事業基盤です。

【賞与実績7ヶ月分──充実した待遇、それ以上の手当】
住宅手当(月11,500~46,000円)、家族手当(~12,500円)、運転管理手当(14,000円)、特殊作業手当(1日3,000円)を支給。昨年度の賞与支給実績は7ヶ月分。資格取得費用は全額会社負担で、自腹ゼロでスキルアップが可能です。

【社員の安全と健康に本気で向き合う会社】
ISO45001・ISO14001認証取得、有休消化率90%、健康経営優良法人認定。産業廃棄物処理という仕事に正面から向き合うからこそ、安全管理と職場環境への投資を惜しみません。

■業務内容:
産業廃棄物焼却プラント(ロータリーキルン式焼却炉2基)の運転管理全般をお任せします。
(1)中央操作室での操業監視・管理:装置の確認・数値記録、異常検知時の対応、焼却炉への廃棄物投入等の各種操作をシステムにて実施
(2)工場内巡回点検:各種設備の正常稼働確認、焼却残渣のサンプル採取
工場には1号炉・2号炉があり、それぞれ4名1班の三交代制で業務を進行します。

■入社後の流れ:OJTにより段階的に業務を習得。日勤帯での研修からスタートし、設備の基本構造や安全ルールを学んだ上で交替勤務に移行します。製造業での経験があれば業界未経験でも問題ありません。中途入社で活躍している社員が多数在籍しています。

■キャリアパス:オペレーター→班長→職長→主任


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※職種未経験歓迎※
■歓迎要件:
・製造業での何らかの就業経験をお持ちの方
・交替勤務のご経験をお持ちの方
・フォークリフト、危険物取扱者等の資格保有者
・プラント設備での業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間25分
対象期間の総所定労働時間:1898時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~14:50(交替制)

<勤務パターン>
8:00~14:50
14:30~21:20
21:00~8:20
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給235,500~342,400円。
昨年度賞与実績7ヶ月分。住宅手当11,500~46,000円、家族手当~12,500円、運転管理手当14,000円、特殊作業手当1日3,000円。
モデル年収:480万円(32歳)/600万円(35歳・扶養有・勤続7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:※扶養家族の場合のみ
住宅手当:月11,500~46,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・フォークリフト・危険物取扱者等の資格取得費用は全額会社負担(受講は業務時間扱い)
・OJTによる段階的育成体制
・DOWAグループ研修制度利用可

<その他補足>
・箱根保養施設を家族利用可
・厚生棟(食堂・浴場)完備
・ベネフィット・ワン加入

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得実績あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日~)
※10月~3月ご入社の場合は有給休暇11日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業。(2)フロン類破壊業。同社は、廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分、リサイクル、土壌浄化およびコンサルティングなどの事業活動を通じて環境問題に向き合う、DOWAエコシステムグループの中核企業です。クリーンで快適な環境を創ることを目指して、1973年に産業廃棄物の焼却による中間処理工場を設置。国内トップクラスの規模を誇っています。

所在地

〒299-0265
千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2

従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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求人コード 3014863447

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