掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/5/9（土）

TDIシステムサービス株式会社

【大阪・自社内勤務】システム運用◆就業環境◎／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪・自社内勤務】システム運用◆就業環境◎／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円

【働き方改革／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／有休消化率78%／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業から
ソフトウェア開発、ソリューションサービスを提供している当社にて、システム運用をお任せします。

●安定の自社内勤務
お客様先への常駐はありません。自社内で、腰を据えて技術開発とサービス改善に集中できます。
●ワークライフバランス
シフト勤務の場合は、事前に休みの希望を出せるため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
●明確なキャリアパス
運用メンバーとして経験を積んだ後、自動化・改善のスペシャリスト、または管理者・マネジメントへのキャリアアップが可能です。経験が浅い方でも、意欲があれば積極的にリーダーポジションをお任せします。

■業務内容：
長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。
・リモート運用対応
様々なお客様のサーバー・ネットワークシステムの安定稼働をリモートで支援。
・自動化・改善の企画推進
AIやRPAを活用した運用自動化プロジェクトの企画・推進
運用のノウハウを活かし、お客様のサービス品質改善につながる新しい運用サービスの立案と導入
・最新技術の適用
クラウドなど最新技術を既存の運用に適用し、効率化を図ります。

■働き方：
プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。
※シフト勤務、フレックスあり、夜勤があります
　（事前にしっかりとスケジュールを組みます）
※残業時間は月平均15時間ほど
【◆有給消化率78％の秘訣】
〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定
〇毎月／翌月の取得日を調整

「お客様先常駐から卒業し、自社内で安定して働きたい」
「運用経験を活かし、自動化やAIなど最新技術を駆使したサービスに挑みたい」
など、ご希望がマッチする皆様からのご応募、是非お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー、ネットワーク運用経験
・専修、短大、高専、大学、大学院を卒業していること

勤務地

＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋／京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間※プロジェクトによってはシフト勤務・夜勤あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～410,000円

＜月給＞
270,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※裁量労働手当：時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数
※ご経験などにより変動します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション等
■資格取得支援制度（奨励金制度）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
■共済会制度、社内表彰制度
■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス　他
■住居手当補足：単身者…9,000円～10,600円／月、世帯持ち…16,000円～19,000円／月
■失効年休積立制度あり
★5日以上の連続休暇取得OK
（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害他）、GW、夏季・冬季休暇など
・有給休暇：年20日※初年度は入社時期に応じた日数分を支給

会社概要

事業概要: ■事業内容：
システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。
所在地: 〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
設立: 2007年4月
従業員数: 305名
上場市場名: 非上場
資本金: 310百万円
売上高: 38,461百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.tdiss.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014865726