掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

パーソルホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【南青山／リモート可】AI推進ITコンサルタント／社員の日常業務のAI化推進◆6万人のグループ企業

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【南青山／リモート可】AI推進ITコンサルタント／社員の日常業務のAI化推進◆6万人のグループ企業

～上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境～

■職務内容：
売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社・海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。

■グループWorkStyle本部について：
グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。

■業務内容：
日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。

【業務例】
・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析
・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備
・AIネイティブなカルチャーの醸成
・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等）
・PoC設計・効果検証
・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント

■配属組織について：
ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想～KPI／ROI設計～実行計画まで主導した経験
・ステークホルダー合意形成スキル
・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働）

■歓迎条件
・データ基盤の整備経験（情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限／監査設計・検索／インデックスの設計）
・社内SaaS（例：Microsoft365／Teams等）の統合・自動化に関する実務経験（API連携／Power Platform／iPaaS等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
PHD南青山ビル
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
オフィスワーク／リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
【変更範囲続き：出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■評価等級によって企画業務型裁量労働制の場合あり※一日のみなし労働時間9時間15分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期総合職

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
761万円～1,201万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,166,800円～9,736,800円
固定残業手当/月：120,400円～189,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
634,300円～1,001,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修

＜その他補足＞
通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給（定期代の支給無）
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
企業型確定拠出年金制度有
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
団体扱い保険（生命保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■同社について：
＜事業内容＞
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
＜魅力＞
連結従業員約5万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■同グループについて：
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。
＜経営体制内訳＞　※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
・「Staffing SBU」・・・人材派遣（「テンプスタッフ」）や人材紹介派遣、アウトソーシングサービスなど
・「Career SBU」・・・人材紹介・転職メディア（「doda」）、顧問、再就職支援サービスなど
・「Professional Outsourcing SBU」・・・アウトソーシング、デジタルソリューション、ITコンサルティングサービスなど
・「Solution SBU」・・・デジタルソリューション、インキュベーションプログラムサービスなど
・「Asia Pacific SBU」・・・アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介サービスなど
・「Specialized Services」・・・シンクタンク、人事・組織コンサルティング、教育・研修、障がい者採用サービスなど
所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立: 2008年10月
従業員数: 72,905名
上場市場名: プライム市場
資本金: 17,479百万円
売上高: 1,060,893百万円
経常利益: 49,484百万円
企業URL: https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

パーソルホールディングス株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014881754