株式会社パーキングマーケット
【横浜/平均残業約5h】駐車場法人営業※フレックスタイムあり/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全社平均残業約5時間/創業以来黒字&無借金経営~分譲マンションの空き駐車場を管理組合様より借り上げ、駐車場を探している利用者様へ転貸するサブリース事業の新規営業をお任せします。
■業務内容:
駐車場の稼働率低迷の問題を抱える分譲マンションの管理組合様や管理会社様が主なクライアントとなります。
稼働していない(利益0円)のスペースを営業対象としているため、クライアントも話を聞いてくれやすいビジネスモデルになっています。
※入社当初は電話営業が中心ですが、実績が増えるにつれて、既存顧客からの紹介やリピートを頂くことが多くなる傾向にあります。
※実際トッププレイヤーは紹介案件の割合が高くなっております。
■仕事のやりがい:
・当社が提案することで、クライアントの収益化に貢献でき、感謝の言葉を頂くことも多くあります。また、駐車場利用者様にとっては立地条件が良くなったり、相場よりも安価で借りられるメリットがあります。当社のように月極駐車場のサブリースを手掛ける企業は全国的に少なく優位性をもって営業が出来ます。
■就業環境:
残業0を全社的に推奨しています。フレックス制度利用で効率的に業務可能な環境です。また、月の残業が9hを超えるとアラートが出るため、残業時間の全社平均は月5h未満になっております。
分譲マンションの管理組合様へ直接提案を行うこともある為、月に2.3回程度の土日出勤があります。土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得頂きます。
■評価制度:
定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していく事が多く、安定した長期就業が可能です。
■組織体制:
現在、男性社員3名、女性社員1名の合計4名体制の組織となっております。40代が1名、30代が1名、20代2名となっております。
■入社後のフロー・教育体制:
入社後、1ヶ月から3ヶ月程は先輩社員の同行やOJTで学んでいただきます。個人差はありますが、平均して3ヶ月程度で営業として独り立ちする準備が整います。トークスクリプトは整備されている為、未経験の方でもご活躍頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車第一種運転免許
■未経験者歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番11号 NMF横浜西口ビル 7階
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面無
※総合職のため転勤の可能性はありますが、現在はできる限りご本人の希望を考慮しています。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:約5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件■
勤務時間9:00~18:00 休憩時間60分 所定労働時間8時間
※試用期間中はフレックスタイム利用不可
※その他条件変更なし
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
12分割で毎月、年俸の1/12を支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,339,000円~4,173,750円
固定残業手当/月:21,750円~27,187円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円~374,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:年俸制
■昇給:年1回
※「総合職の場合は」年に一度「年俸交渉」の機会があり、年に一度「年俸交渉」の機会があり、自身の年俸や今後のキャリアについても相談することが可能。
■決算賞与あり(業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
[資格取得支援制度について]業務時間外の自主的な自己啓発活動について会社が費用をサポート。資格取得や業務スキルのレベルアップとしてさまざまな部署の社員が本制度を活用しています。
<その他補足>
<福利厚生>
■PaLet’s制度(当社独自制度):フレックスタイム制度、正社員短時間勤務制度、保存有給休暇制度、退職金制度、自己啓発支援制度、出産・育児休業制度、資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制(土日)、祝日
年末年始、夏期、年次有給、慶弔
産前産後休暇、育児休暇など
※平均有給休暇取得日数:15.5日
会社概要
- 事業概要
■企業理念: 駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。
駐車場は社会において必要不可欠な都市基盤ですが、必要とされる場所に駐車場が不足している一方、ほとんど活用されていない駐車場が多く存在しています。
駐車場は単なる車を停める場所ではなく、革新的なテクノロジーやサービスと組み合わせることで、大きな進化を遂げる可能性を秘めたスペースです。
私たちは駐車場の持つ力を、これに関わる人の力で引き出し、ひとつでも多くの感謝を生み出すためにこの理念を掲げています。
■ビジョン: 駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。
100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。
当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。
■スタイル: 100年続くためのキーワードは「不活性を活性化する」こと。
100年企業には共通した特徴があります。それは、企業独自の不変のスタイルを持っていることです。
当社の不変のスタイルは「不活性を活性化する」です。
常に変化と成長を続けると言っても、流行の商売にすぐに飛びつくわけではありません。
当社は社会から求められる役割に応じて持っている価値を発揮し、「不活性を活性化する」事が出来るのかを大事にしています。
■事業内容
駐車場業界には、まだ眠っている大きな可能性があります。私たちは「不活性を活性化する」という視点で全国展開を進め、遊休地からオフィスビル・マンションの駐車場、商業施設の立体駐車場まで、多様なニーズに応じた最適なサービスを提供しています。サービス領域は、サブリースによる自動車・バイク・自転車の月極駐車場および時間貸駐車場の運営をはじめ、メンテナンスや施工の提案まで幅広く網羅し、駐車場に新たな価値を創出しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 売上高
3,116百万円
- 平均年齢
- 31.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
