掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社トヨタエンタプライズ

≪引越し&家賃手当充実◎≫【蒲郡市】トヨタG迎賓施設の運営管理・企画◆年休120日・長期休暇あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

≪引越し&家賃手当充実◎≫【蒲郡市】トヨタG迎賓施設の運営管理・企画◆年休120日・長期休暇あり

<上質な空間でサービスの質を磨く正社員!多岐にわたる企画・運営業務でやりがい充分◎施設の価値を支えるプロフェッショナルへ>

■仕事内容:
迎賓施設の運営管理の最前線に立ち、円滑な運用とサービス向上に向けた業務全般をお任せします。

◇企画・立案・開発 ※全体の5割程度
・顧客満足度向上に向けた企画の立案
・社内プロジェクト(商品・イベント)の企画および開発
・施設価値の維持・向上に向けた各種施策の実行

◇運営管理・事務 ※2割程度
・運営団体の経理、会計業務
・定例会議に向けた関連各社、部署との日程調整
・会議資料の作成および内容確認

◇現場オペレーション ※2割程度
・フロント業務全般(受付、手配、設営、施設内情報共有)
・新人スタッフの教育担当

※その他業務が1割程度のイメージです。


\家賃補助制度(当採用でのみ適用)/
◎家賃・駐車場補助あり(最大58,500円・会社規定あり)
・家賃+共益費 上限60,000円の90%補助:支給額上限54,000円
・駐車場代 上限5,000円の90%補助:支給額上限4,500円

例1)家賃+共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給(上限6万円×90%)し、16,000円はご自身で負担
例2)駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給(上限5,000円×90%)し、5,500円はご自身で負担


■ある1日のスケジュール例(早番)
・8:00 スタッフ出勤状況、来館者情報の確認
・8:30 お客様入退館対応、チーム内業務確認
・9:30 朝礼(チームの動き共有、情報擦り合わせ)
・10:00 プロジェクト関連業務の確認と遂行
・12:00 昼休憩
・14:00 団体他迎賓拠点との情報共有ミーティング
・15:00 バックオフィス作業(書類作成など)
・17:00 終業 (※ゲスト対応や繁忙状況により残業あり)

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。充実の福利厚生、風通しのいい社風も働く上での大きな魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCの基本操作できる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんなスキル・能力も活かせます/
・コミュニケーション能力
・パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
・マルチタスク

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県蒲郡市内 トヨタグループ施設
住所:愛知県蒲郡市
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河大塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~7:00
<その他就業時間補足>
基本勤務時間は8時~17時※繁忙期などシフトで勤務有(翌月のシフトは前月25日前後に決定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

給与

<予定年収>
465万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~284,300円

<月給>
259,000円~284,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与・残業10h/月を含めた金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※賞与月数…3年平均5.0カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給 (無料駐車場あり)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社向け研修、資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)

<その他補足>
・深夜勤務手当
・制服貸与
・車通勤OK(マイカー通勤OK)
・資格取得支援制度
・トヨタ系会員制
 リゾートホテル宿泊補助
・トヨタグループ持株会
・車両購入資金貸付金
・財形預金
・各種生損保険団体割引
・人間ドック・各種がん検査費用補助
・家族介護休暇制度
・介護休業制度
・退職時積立金制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■予約状況に応じて休日出社あり。その場合、振替休日を取得可能
■トヨタカレンダーに準じた長期連休有り
■有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年10月
従業員数
4,487名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

50,000百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014883610

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