掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/7/9(木)

医療法人る・ぷてぃ・らぱん

【愛知】店長・営業経験を活かす/クリニック運営を支えるエリアマネージャー◆医療業界未経験OK

正社員
転勤なし
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仕事内容

【愛知】店長・営業経験を活かす/クリニック運営を支えるエリアマネージャー◆医療業界未経験OK

~患者様とスタッフに選ばれるクリニックづくりを支援/100名超の組織を支えるエリアマネージャー/店長・SV・人材派遣営業経験者歓迎/医療業界未経験OK~

■当法人について
「子どもたちの未来のために、世界で一番ハッピーなクリニックを創る」を理念に、愛知県内で耳鼻咽喉科・小児科・歯科・皮膚科など複数のクリニックを運営しています。病院に対する「怖い」というイメージを少しでも減らしたいという想いから、明るい院内づくりやキャラクター展開を通じて、お子様だけでなくご家族にも安心して通っていただけるクリニックづくりを行っています。

■職務概要
エリアマネージャーとして、各クリニックの運営支援やスタッフマネジメント、採用・人事業務、DX推進などを担当いただきます。医師・看護師・医療事務など多職種のスタッフと関わりながら、現場課題の解決や働きやすい環境づくりを推進し、より良い医療サービスの提供を支えるポジションです。

■業務内容
(1)スタッフマネジメント
・スタッフとの面談、相談対応
・モチベーション向上施策の企画、実施
・現場課題の把握、改善提案

(2)採用・人事業務
・採用活動支援
・入職者フォロー
・一部労務関連業務

(3)DX推進
・診療アプリの運用改善
・システム導入やベンダーとの調整
・現場への運用定着支援

(4)クリニック運営支援
・各院の巡回
・院長やスタッフとの情報共有
・院内環境や運営状況の確認

■業務の特徴
各院で共通マニュアルを整備し、法人全体でサービス品質の標準化を推進しています。また、理事長自ら海外視察や外部研修に参加するなど、医療業界の枠にとらわれず学び続ける文化があります。

■入社後について
先輩エリアマネージャーとの同行からスタートし、段階的に業務を習得いただきます。現在活躍中のマネージャーも異業界出身者であり、医療知識よりもコミュニケーション力や学ぶ姿勢を重視しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
(店長、SV、チームリーダー、営業所長等)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・エリアマネージャーやスーパーバイザー経験
・人材業界での営業またはスタッフフォロー経験
(派遣スタッフフォロー等)
・医療機器営業、医薬品卸(MS)など医療関連業界での経験
・採用、人事、労務に関する経験
・システム導入やDX推進、IT機器活用の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県大府市柊山町3-315
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大高駅前院
住所:愛知県名古屋市緑区大高町鶴田61 間瀬ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【移転後】金山駅前院
住所:愛知県名古屋市中区金山1丁目18-3 スギクリニックモール金山5階
勤務地最寄駅:各線/金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大府柊山院、大高駅前院、有松駅前院、名古屋駅前院、金山駅前院、大須院、千種駅前院、桜山院を数名で担当を分けて巡回します。

<転勤>

転勤無

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:95分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:10~19:30
<その他就業時間補足>
※1カ月単位変形労働時間制/週間所定労働時間は40時間※詳細については福利厚生その他補足事項欄に記載

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,300,000円
固定残業手当/月:49,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
356,642円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
※入職後1年間は年俸制のため定期昇給は基本的にございません。
入職1年経過後に年俸制継続か月給制への変更かを判断し、月給制となった場合は毎年4月に昇給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15000円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【就業時間補足事項】
(1)月~金曜日
大府院・大高院・有松院・金山院・大須院・千種院・桜山院:9:10~19:30 休憩95分 実労働時間8時間45分
名古屋駅前院:月~金 9:30~19:45 休憩90分 実労働時間8時間45分 
(2)土曜日
大府院・大高院・有松院・金山院・大須院・千種院・桜山院:8:40~13:40 実労働時間5時間
名古屋駅前院:9:30~14:30 実労働時間5時間

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2.5日制(平日1日、土曜/午後、日曜、祝日)
年末年始・夏季休暇(3日間程度)、冬季休暇(6日間程度)、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
名古屋市と大府市で耳鼻咽喉科、呼吸器内科、皮膚科、小児科、歯科のクリニック、合計14院を経営しています。

■クリニックのコンセプト:
「子供たちの未来のために世界で一番ハッピーなクリニックを創る」ことを使命とし、「患者さんにスタッフにやさしいクリニック」を医療理念に掲げています。患者は病気に対し、不安を抱きながらクリニックに来院しています。クリニックの一番の使命は病状・症状を回復に導くことです。患者に単純なサービスではなく、医療人として、患者に優しさを提供します。子供の患者が、大人になってからも「またあのクリニックで診てもらいたい。自分の子供を診てもらいたい。」そう思ってもらえるような、患者にとってもそしてスタッフにとっても優しいクリニックを目指します。また、患者さんに対してだけでなく、スタッフ同士もお互いをいたわり合って、いつまでもこのクリニックで働きたいと思える環境作りをしています。

■柊クリニック:
(1)柊みみはなのどクリニック:大府柊山院、大高駅前院、有松駅前院、名駅スパイラルタワーズ院、金山駅前院、大須院、千種院、桜山院
(2)柊ひふ科クリニック:大府柊山院、金山駅前院
(3)柊でんたるクリニック
(4)柊きっずクリニック桜山
(5)柊なごや呼吸器クリニック:金山駅前院、名駅スパイラルタワーズ院

所在地

〒474-0053
愛知県大府市柊山町3-315

設立
1999年10月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3014887977

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