掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/6/4(木)

WWJ株式会社

【東京】パートナーセールス◆ソフトバンクG/WeWork展開/外資×急成長/リモート可/フレックス

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】パートナーセールス◆ソフトバンクG/WeWork展開/外資×急成長/リモート可/フレックス

◆◇外資×フラット環境で、のびのび働ける営業職/ソフトバンク100%子会社/世界37カ国・600拠点以上で展開している<WeWork>/年休123日・土日祝休み◆◇
Lead, Growth Partnerships

■業務概要:
WeWorkの拡大を加速させるため、不動産仲介会社とパートナーシップを構築し、新たな顧客流入の仕組みをつくる「ビジネス開発」を担っていただきます。
決まった営業スタイルはありません。
戦略設計から実行までを一気通貫で任される、裁量の大きいポジションです。

■業務詳細:
・新規パートナー(不動産仲介会社)の開拓/関係構築
・リード創出のための戦略立案・実行
・既存パートナーとの関係深化・案件創出
・イベント/ミーティングを通じたネットワーキング
・社内営業チームと連携した案件化推進
・マーケティング・PR施策の企画サポート

■ポジションの魅力:
◎スタートアップのような裁量とスピード感
・営業手法は自分で設計可能
・スピード重視で意思決定
・やり方に正解なし
◎ビジネス開発スキルが身につく
・単なる営業ではなく「パートナー戦略」
・顧客開拓の仕組みづくりに関与
・事業成長に直結する経験が積める
◎外資×自由度高い環境
・フラットで風通しの良いカルチャー
・挑戦を歓迎する風土
・若手でも裁量大
◎成果はしっかり還元
・インセンティブ(KPI100%達成の場合、年収の22%支給)
・実力次第で年収アップ可能

■就業環境
年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務やフレックス制度も利用可能です。

■入社後のフォロー体制
・中途入社員向けのメンター制度があり、希望者が申し込みできます。
・上司との1on1を実施(部署により頻度は異なります。)
・会社で実施している研修は、入社当日に実施するNew HireOnboarding、数ヶ月後のNew Manager向け研修、マネージャー向け研修があります。
・研修以外では、各部署の育成係や上司から業務を学んでいただきます。
またUdemyを活用して、自己成長を促しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の法人営業実務経験

■こんな方におすすめ:
・ベンチャー/スタートアップ環境で働いている方
・「自分で考えて動く」営業がしたい方
・決まったやり方に縛られたくない方
・将来的に事業開発・ビジネスサイドに行きたい方
・スピード感のある環境で成長したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~625万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,750,000円~4,687,500円
固定残業手当/月:104,167円~130,208円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~520,833円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能
賃金形態:年俸制(分割回数12回)
インセンティブ:年2回、KPI達成率に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)

<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始 12月30日~1月3日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
フレキシブルオフィスの運営

■企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

■社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3

設立
2024年2月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014893564

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