三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

【石川・金沢】未経験歓迎／工作機械の営業※既存中心◆プライム上場三菱電機G◆土日祝休／残業10h以内

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～じっくりメーカー営業として成長できる環境／3年定着率100％／三菱電機100％出資の子会社～

■業務概要：
石川・富山・福井の工作機械メーカー様に対し、三菱電機製の数値制御装置やFA機器の法人営業をお任せします。
工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチームで目標達成を目指す体制です。
技術サポート部門と連携した提案により、専門性を高めながら営業活動ができます。
※既存：新規＝8：2

■業務詳細：
（1）営業活動
顧客課題を把握し、最適な製品を提案。実機デモ等を通じて価値を伝えます。
数値制御装置は既存設備からの切替提案のため難易度が高く、受注まで数年～10年程度かかることもあります。
そのため短期成果ではなく、関係構築や提案プロセスを重視し、じっくり成長できる環境です。
（2）導入～フォロー
契約後は技術部と連携し、納入からアフターフォローまで対応。

■組織構成：
課長、営業2名（20代・50代）、事務の計4名

■企業魅力
＊技術部との連携：商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで一貫対応が可能です。
＊幅広い提案：三菱電機製品に加え、工作機械・計測機器・ロボットなど幅広い商材を扱い最適提案ができます。

■フォロー体制：
入社後、約半年間本社での研修を予定しており、製品知識や業界理解を基礎から習得いただきます。
研修では、経験豊富な技術サポート担当から直接指導を受けられるため、未経験でも専門性を高めていくことが可能です。
配属後も先輩社員との同行営業のほか、本社技術部への随時相談や定期的な現地サポートなど、継続的なフォロー体制が整っています。

■評価制度
目標は上司とすり合わせて自身で設定。結果だけでなく、プロセスや顧客への向き合い方も評価します。

■働きやすい環境：
年休126日／土日祝休み／残業10h以内／長期連休あり

■当社について：
三菱電機グループの一員として、産業メカトロニクス分野に特化した技術商社です。工作機械や金属3Dプリンタ、CAD/CAM、ロボットなど幅広い商材を取り扱い、多様なニーズに応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎！～
～住宅、金融など異業界からの中途入社者が多数在籍！～

■必須条件：
・営業や販売サービス職など、顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・法人営業経験
・機械に関する知見や経験（機械メンテナンスなど）

＜勤務地詳細＞
北陸支店
住所：石川県金沢市広岡三丁目1番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「金沢駅」より徒歩5分程度

＜転勤＞
当面なし
※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：借上げ社宅制度　※当社規定による
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員～経営幹部）、職能別研修（技術営業職、NC技術職）、グローバル研修（海外赴任者・海外出張時における語学）、選択型研修支援制度、語学研修支援制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円…等、規定に応じ支給
■社員持株会、財形貯蓄制度
■各種慶弔制度
■社長表彰制度
■永年勤続表彰制度
■三菱電機バスケット
■三菱電機保養所利用
■三菱電機社内販売制度利用
■三菱電機グループ保険（生保・医療など）
■余暇・ライフスタイル支援
■時差出勤制度
■育児短時間勤務の実績あり
■三菱電機グループ内の福利厚生制度を利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（男性含む）他
■有休：初年度18日付与（規定により）、最大25日付与
■別途5日間の年休一斉充当日あり