パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【東京23区】業務改善コンサルタント／現場伴走型コンサル◆リモート可

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【営業組織設計・業務改善プロジェクト／伴走型コンサルティングで成果創出／ワークライフバランス充実】
■業務概要
当社は多様な営業ノウハウを駆使し、顧客の営業組織強化や業務改善を実現する伴走型コンサルティング営業を展開しています。本ポジションでは、委託されたプロジェクトのPM候補として、4～10名規模のチームをマネジメントし、顧客ビジネスの成功に向けた活動推進を担っていただきます。入社後は既存プロジェクトのメンバーとして営業支援を経験し、1年～1年半を目安にリーダーへとステップアップしていただきます。
■業務詳細
・顧客営業課題のヒアリングと業務要件定義、運用フロー設計
・営業戦略の立案やアカウントプラン策定、現場営業活動のサポート
・営業活動データ分析、改善提案、定期的な活動報告
・プロジェクト業務の品質管理、メンバー育成・指導
・顧客との折衝・コミュニケーションを通じた信頼関係構築
■扱うサービス
営業プロセス設計、アウトソーシング、営業戦略立案、現場実行支援など幅広い領域に対応。
■事例
顧客：大手ペイメント事業社
課題：インバウンド需要の激化、顧客内組織再編による業務範囲の拡大によりリソース、ノウハウ不足
支援内容：
1.営業実働部隊の数値管理、ツール・データ活用による営業プロセス改善
2.顧客との方針すり合わせ、営業活動の定期報告
3.顧客の方針に基づき、新たな営業戦略の立案や、営業スキームの確立
結果：取次（顧客紹介）スキームを確立し、新たな新規獲得チャネルの確立に成功！ 達成率130％の成果創出
■組織構成
ビジネストランスフォーメーション事業本部所属。業界・業種を問わず多様な顧客課題に取り組むチームです。
■業務の魅力
営業領域にとどまらず、事業開発やマーケティング領域まで視野を広げた課題解決に携われます。PMとしてのマネジメント力・調整力・推進力を磨き、ビジネススキルを高めることが可能です。
■教育体制
OJTを中心に、経験豊富な上長やメンバーの指導のもと実務を通じて成長できます。
■就業環境
平均残業17時間、有給取得日数10日、約7割のプロジェクトがリモートワーク中心で柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内外問わず、他者と連携し業務やプロジェクトをリード・推進した経験
・SVとして管理、サポート、チーム運営に携わった経験
■歓迎条件
・営業戦略設計・立案の経験
・業務構築の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅：赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は東京23区内勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業約月17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後2日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定です。
研修内容一部抜粋：リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など

＜その他補足＞
■健康診断
■外部研修
■慶弔金制度
■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
■育児に伴う勤務時間短縮制度
・企業型確定拠出年金制度（401k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※配属先により異なります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年）※初年度は入社月による