掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社ジーニー

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【経理/リーダー候補】単体決算・税務からIFRS連結・開示/業務改善まで挑戦可能◎/東証グロース上場

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正社員
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仕事内容

【経理/リーダー候補】単体決算・税務からIFRS連結・開示/業務改善まで挑戦可能◎/東証グロース上場

◇単体決算~幅広くお任せ!キャリアアップ◎年休120日・リモート可・時差出勤可・家賃補助有/6年8か月のスピード上場テックカンパニー/売上収益・総利益過去最高◇

■募集背景
当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな経理リーダー候補の方を募集することになりました。

■業務内容
当社の経理担当として、広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業など複数事業の会計実務を担っていただきます。まずはご経験に応じて単体決算を中心とした実務からお任せし、将来的には連結決算・開示・業務改善など、経理組織の中核として活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細
・月次決算業務
・単体決算の取り纏め
・税務対応(親会社および国内子会社)
・メンバー支援、チーム運営などリーダー業務
・監査法人対応
・経理・財務業務のオペレーション改善

★将来的にお任せする業務
・IFRSに基づく連結決算業務
・開示資料作成・取り纏め
・経理業務フローの構築・標準化
・会計システム導入や業務改善プロジェクトのリード

■組織構成:風通しもよく、フラットで裁量のある環境です◎
管理部は、国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。
国内経理グループはマネージャー1名、スタッフ5名(兼務含む)で構成されています。

■キャリアパス
まずは国内の経理・財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。管理部内の他グループ(海外子会社管理や連結決済など)の業務に挑戦し、スキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。

キャリアパスの例:
入社時は債権管理業務を担当。1年後に経費や決算業務に移り、取り纏め業務に従事。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理実務経験(月次単体決算含む) 5年以上
・監査法人における監査経験 3年以上

■歓迎条件
・当社と近しい業界でのご経験
・上場またはそれに準ずる企業でのご経験
・一連の経理及び四半期・年次決算業務の経験
・日商簿記2級レベルの知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※前後2時間以内の時差勤務を認める場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,244円~422,791円
固定残業手当/月:92,898円~148,637円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,142円~571,428円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
※固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。
■昇給機会:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍の購入補助(半期 30,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・エンジニア向け支援(エンジニア全体会/週1度の勉強会/競技プログラミング部 等)

<その他補足>
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

所在地

〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1

設立
2010年4月
従業員数
617名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014900690

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