株式会社F&V
【サッカー×IT/九州】提案営業/スポーツ業界を変革◎フィジカル測定データシステム◇可能性の最大化◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■サッカー経験を活かす仕事/スポーツの可能性を最大化する企業/スポーツの力で世界に熱狂を届ける/20~30代のメンバーが中心となって活躍中/フィジカルデータで日本サッカーの底上げ■□
■業務内容:
高校・大学などのサッカー部・クラブチームを対象として、フィジカルデータの測定・nowtisの導入を提案するお仕事です。
■nowtisとは:
アスリートのフィジカル能力を可視化し、データを比較・蓄積するシステムです。
<フィジカル測定>
30mスプリント、Yo-Yoテスト、アジリティなど競技特性に合わせたフィジカル測定を実施します。 競技ごとに選定したテスト項目でアスリートの能力を定量化。 単にアプリを使用するだけでなく、実際に当社がチームに出向きフィジカル測定を実施します。
■営業の流れ(例):
▽高校、大学の監督へのアプローチ
▽測定現場での運営管理
▽測定結果の打ち込み
■業務の特徴:
◇既に測定を行ったチームに対してのアフターフォローも重要度の高い業務です。測定で得た結果を次にどう活かすのか、その気づきをチームに得ていただくことが私達の役目となります。
◇ゆくゆくはデータ測定を活用した、企業とのタイアップ企画の立案や営業などもお任せしたいと思っています。
■事業ミッション/社会的意義:
当社は「挑戦者の未来をひらく」をミッションに、アスリートが正しく評価され、成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。競技力向上を支援するスポーツコンバイン事業と、競技引退後のキャリアを支える人材コンサルティング事業の両軸から、アスリートの人生に長く伴走することが特徴です。
■スポーツコンバイン事業の特徴:
サッカー育成年代を対象にフィジカル測定を実施し、データをアプリで一元管理。蓄積したデータをもとに、個々に最適化されたトレーニングメニューを提供しています。
当社が目指すのは学習塾における全国模試のような「フィジカルの基準づくり」。体力測定は手段であり、日本サッカー界において「いつでも・どこでも・誰でも正しい努力ができる環境」を整えることがゴールです。
強豪校を中心に上位層のデータを蓄積し、トップ級レベルの基準を創る点が大きな特徴。自身のサッカー経験や人脈を活かし、競技を“構造から”良くしていけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・サッカー経験をお持ちの方
※部活動に所属していた経験があれば、その繋がりも活かせるお仕事です。
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEByIOQ206
受動喫煙対策:その他(地内喫煙可能場所あり)
<勤務地詳細2>
九州エリア
住所:福岡県
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(禁煙))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※福岡を中心とした九州圏の学校への訪問がメインとなります/福岡にオフィスがないため事務作業などは在宅にて対応していただきます(今後オフィスを設ける可能性あり)。
※本社は籍を置く拠点となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月労働:156時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更はありません。
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,700円~257,200円
固定残業手当/月:66,300円~92,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇いたします。
■インセンティブ制度:あり
■昇給:年1回
■モデル年収:
入社3年後例:年収500万~550万円(インセンティブ含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額支給)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社用車あり(法人向けレンタカー)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇人材紹介事業
◇スポーツコンバイン事業
■サービス詳細:
(1)人材コンサルティング事業
◇アスリート人材紹介サービス
スポーツに情熱を注いできたアスリートたちの「潜在能力」を掘り起こし、企業と結びつける架け橋となります。これまでの競技生活で培われた「目標達成意欲」「規律性」「レジリエンス」といった非認知能力を言語化し、ビジネスの現場で再現可能な強みへと昇華させます。現役アスリートや全国レベルの競技経験を持つアドバイザーが在籍しており、競技者と同じ目線でキャリアを共に創り上げます。
◇採用イベントサービス
単なる企業説明会ではなく、座談会やワークショップを通じて、学生の思考プロセスやコミュニケーション能力を直接見極められる形式を採用しています。少人数かつ選抜制を取り入れることで、一社一社が学生と深く対話できる時間を確保し、その場での選考直結やインターン誘致を強力にバックアップします。
(2)スポーツコンバイン事業
~フィジカル測定運営・nowtisアプリ提供~
アスリートのフィジカル能力を可視化し、データを比較・蓄積するシステムです。
全国対応のフィジカル測定運営と、専用アプリ「nowtis」によるデータ管理
■ミッション:
~挑戦者の未来をひらく。~
一人ひとりが、自分の可能性を信じ挑戦できる環境を社会に広げていきます。それが、スポーツの価値を高め、世界に希望を届けると私たちは信じています。
■ビジョン:
~スポーツの力で、世界に熱狂を届ける代表企業を創る。~
スポーツ界の底上げに貢献し、価値を高め、挑戦するアスリートの姿から社会に感動や勇気、熱狂を届けます。挑戦の連鎖を広げていくことで、「スポーツの可能性を最大化する企業」として世界から必要とされる存在を目指します。- 所在地
〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEByIOQ206- 設立
- 2018年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
- 企業URL
https://f-and-v.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
