株式会社ファインシンター

未経験◎【川越／トヨタグループ／正社員】自動車部品の製造職◆教育、福利厚生◎／油圧機器で高いシェア

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～安定企業で段階的にスキルUP／油圧機器で高いシェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～

■当社の魅力：
【世界で高いシェア／専門技術をもつ安定メーカー】
◎私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。
◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。

【東証スタンダード上場／トヨタグループ】
◎当社は東証スタンダード市場に上場し、取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。
◎トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■概要：
【自動車部品の製造における 焼結（しょうけつ）工程 】
◇金属粉末を焼結炉で焼く工程を「焼結」と呼び、高温で焼くことで、金属粉末同士が結合します。それらを部品として成形する工程になります。
◇専用設備を使用し、品質基準に沿った製品の製造を行っていただきます。

■具体的には：
◇材料を炉への投入
◇焼結機の温度管理
◇製品回収
◇付帯作業（表面処理・強度向上等のショット作業）

■当ポジションの魅力：
【安定企業で技術を磨く】
◎自動車・鉄道・医療などを支える上場企業で、設備の点検・保全から改善、新規導入まで幅広く担当します。
◎トヨタグループの安定した環境の中、未経験からでも着実に技術を身につけ、成長を実感しながら働ける仕事です。

【丁寧な教育／段階的にスキルUP】
◎入社後に工場の安全研修を受け、その後先輩社員の方から基礎教育・OJTをを受けながら、段階的に実務をお任せします。
◎業務に慣れるまでは先輩社員が近くで業務をサポートしているため、疑問点や不安があってもすぐに相談できる体制が整っています。
◎約1ヶ月ほどで一通りの作業を身につけて独り立ちできるため、未経験の方でも安心してスタートできる職場環境です

■組織体制：
技能職（製造職）は約16名で、4名1班のチームで業務を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
工場勤務が初めての方も、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

■歓迎条件：
※以下の経験・資格をお持ちの方は活かせます。
＜経験＞
・製造業での実務経験がある方
・交替勤務の経験がある方
＜資格＞
・高圧ガス製造保安責任者（丙）
・危険物取扱者（乙4）

＜勤務地詳細＞
川越工場
住所：埼玉県川越市南台1丁目10番地3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間06分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～8:15（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:15
16:00～0:15
0:00～8:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■4組3交替制（実働7時間25分）
■残業：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（会社規定による）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当：50,000円/月（会社規定あり）
寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。


＜その他補足＞
■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。）
■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）、独身寮
■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方が対象（会社規定あり）
■高速通勤制度　会社規定あり
■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています。）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）