アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

【東京】システム運用管理・データ分析〈医療機器メーカー〉◆年休122日／教育充実／家族・住宅手当有

---

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇

■採用背景：
アークレイグループでは現在、全社的なDX推進に注力しています。
国内販売を担うアークレイマーケティングにおいては、営業活動の高度化を目的に、データドリブンな施策を積極的に展開していく方針です。
現場に蓄積されるさまざまなデータを活用し、より効果的な営業戦略の立案や、利益・売上への貢献度を高めていくため、組織強化の一翼を担っていただける新たなメンバーを募集しています。

■職務内容：
営業管理部にて、事業収益を最大化するため、複数のITシステムを用いて売上管理から売上予測、業務改善をお任せします。また、経営会議資料の取り纏め等にも幅広く携わっていただきます。

◎入社後お任せする業務
・既に導入されているシステムの運用管理
※併せて、システムの理解・業務理解をしていただきます。

◎将来的にお任せする業務
・売上管理や売上予測だけでなく、データ分析から業務改善や生産性向上の具現化

＜システム例＞
・顧客管理システムの構築（Salesforce ）
・ビジネスのメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP）
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer）
・データ分析ツール（Tableau）

■業務の特徴：
営業現場を中心とした現場担当者へのヒアリングを通じてビジネスプロセスを理解し、システムが適切に活用されているかを確認します。
活用が十分でない場合には、原因分析から改善サポートまで一貫して対応。
「どうすればより効率化できるか」を日々考えながら、現場に寄り添ったDX・業務改善を推進するポジションです。

■魅力ポイント：
◎業務改善に取り組む中で、現場理解にとどまらず、事業全体の流れや構造を俯瞰的に捉える視点が自然と身につきます。将来的に経営視点で物事を判断できるビジネスパーソンとして成長できる環境です。
◎今回募集しているチームは少数精鋭で機動力が高く、意思決定がスピーディー。ご自身の考えやアイデアを業務に落とし込みやすい自由度の高い風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・CRM（特にSalesforce）の運用・管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・業務系システムの経験（SAP、Datalizer、Tableauなど）
・業務改善・効率化プロジェクトに参画した経験
・経験職種は問わず、社内の様々な仕組みの部分について、ITを活用して自動化・効率化をしていきたいという意思のある方
・ITリテラシーのある方
※システムの経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-20-20
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
家族手当：子ども手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部のみ:社宅利用者除く）
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業）
■グロービス学び放題アカウント付与

＜その他補足＞
携帯電話、PC貸与
[教育研修]
新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、
自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他）
[保険]
雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン　他
[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費、子女手当、資格手当（薬剤師、弁理士）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日数は2026年度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇