アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

【京都】ソフトウェア・システム開発〈医療用アプリ〉年休122日／サポート体制充実／家族・住宅手当有◎

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◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇

■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)：
アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。

■職務内容：
開発スピードの向上と、アプリケーション改善サイクルをより高速に回していくため、新たなメンバーを迎え、開発組織の体制強化を図っています。
本ポジションでは、自社開発アプリケーションの追加機能開発を中心にご担当いただきます。
また、実装だけにとどまらず、要件定義や設計などの上流工程にも携わることが可能。
エンジニアとして「作って終わり」ではなく、プロダクトの価値向上に主体的に関われる開発環境が整っています。
機能改善のスピード感や裁量の大きさを感じながら、プロダクトと自身の成長を同時に実感できるポジションです。

■ポジションの特徴：
本ポジションで担当いただくのは、糖尿病患者さま向けのPHR（Personal Health Record）管理アプリケーションです。
「血糖値管理」「食事記録」「歩数計」「バイタル管理」など、日々の健康状態を一元的に管理できる機能を搭載し、患者さまのセルフケアを支援する重要な役割を担っています。
アークレイは、糖尿病分野において国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、本アプリケーションも、患者さま個人にとどまらず、医療機関や企業への導入実績を多数有しています。
実際のユーザーや医療現場から寄せられる声をもとに、機能追加・改善開発を継続的に行っている点が大きな特長です。

■使用言語/環境：
・インフラ：AWS
・言語：C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C
・フレームワーク： .NET
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション： Slack,Teams

■組織構成：
現在、正社員が５名、契約社員が２名の７名体制です。（その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・何らかのプログラミング経験（言語の種類 / 業務経験の有無は問いません）

■歓迎条件：
・C#言語で開発をされた経験（その他の言語経験でも歓迎いたします）
・システム開発経験
・アプリ開発経験

＜勤務地詳細＞
京都研究所
住所：京都府京都市上京区岩栖院町(がんすいんちょう)59擁翠園(ようすいえん)内
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限5万円まで
家族手当：子女手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ）
寮社宅：※補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金有／基金無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業、管理系）
■その他（通信講座など）

＜その他補足＞
携帯電話、PC貸与
[教育研修]
新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、
自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他）
[保険]
雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン　他
[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費、子女手当、資格手当（薬剤師、弁理士）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日数は2026年度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇