東洋電機製造株式会社

【東京本社】事務系総合職（グループ管理・経営管理）◆英語力を活かせる◆年間休日124日

---

【管理部門における業務経験をお持ちの方へ／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】

■業務内容
・国内グループ会社5社、海外グループ会社（中国6社・タイ1社・米国1社）の経営管理
・各社の経営情報の収集、分析、取りまとめ
・グループ会社を対象とした経営会議の運営（年4回）
・グループ会社株主総会の運営補助（年1回）
・グループ一体経営を推進する上での共通ルールの整備および運用フォロー
・各拠点との日常的なコミュニケーション（メール、Web会議 等）
・経営層向け報告資料の作成、課題整理および改善提案
※主に本社側からグループ会社の経営を支援する役割となります。

※特にお任せしたい業務：グループ会社の経営管理、経営改善に向けた支援

■ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、経営視点・グローバル視点を養える環境
・グループ一体経営の仕組みづくりに直接携われる
・国内外のグループ会社に横断的に関与し、連結経営の中核を担う経験ができる

■業務上の他部署とのかかわり
経営企画部・事業部・本社管理部門等との連携、グループ会社管理部門とのやり取りがあります

■入社後の研修、教育体制（現場）
・OJTを中心に業務の引き継ぎ
・社内共通研修・階層別研修の受講

■出張
頻度：0～1回／月
エリア：神奈川県、滋賀県

■休日出勤の有無
トラブル対応時に発生します

■英語の使用状況（頻度・場面）
年に数回、海外案件を支援する際など

■組織構成
部長、担当部長、担当課長

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験業務＞
・管理部門における業務経験
＜保有スキル（資格）＞
・管理系資料の作成・情報整理スキル
・財務諸表（BS・PL）の基本構造を理解し、業務上必要な内容を読み取れるレベル

■歓迎条件：
＜経験業務＞
・企画・管理・財務・総務等の部署において社内他部署と連携した業務の実務経験
＜保有スキル（資格）＞
・上記の必須スキルに加え、英語もしくは中国語の語学力（初歩的なレベルで可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6か月間です。試用期間中の雇用条件は、試用期間後の条件と変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度：取得費用（受験費用、教材費）は規程の範囲内で会社で負担します
・階層別研修の実施：管理職、係長クラス等ご自身のスキルアップを目的とした研修
・TOEIC(R)テスト(R)テスト
・OJT

＜その他補足＞
■休暇：勤続5年毎にリフレッシュ休暇（5日間支給）あり
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・その他：メーデー、創立記念日、夏季休業（年休一斉取得）、年末年始のほか、特別休暇（忌引等）、勤続5年毎にリフレッシュ休暇（5日間支給）あり
※休日出勤：月1回程度