日信電設株式会社
【埼玉県さいたま市】社内SE/正社員/社会インフラを支えるシステムの施工を手掛ける企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【さいたま市浦和区発のグローバルカンパニー／ルート営業／福利厚生も充実】
鉄道・道路信号の制御システム、及び施工や保全を行う当社にて社内SE業務をご担当いただきます。社内SE業務に慣れてきたら、ゆくゆくは安全管理業務も兼任いただきたいと考えております。
■業務内容：
・社内システム全般のネットワーク管理・保守・運用
・社内問い合わせの対応などヘルプデスク業務全般
※上記に慣れてくれば、安全管理業務も兼務いただきたいと考えております。
■組織について：現在、2名体制で運営しており、安全管理業務も兼任している状況です。
■入社後の教育体制：現場社員のOJTを予定しております。
■当社特徴：
当社は、鉄道と道路という重要な社会インフラを支える信号・電気設備・情報通信システムの施工を手掛ける会社です。
私たちの仕事は「安全」がすべてに優先します。安全を創るのは「人」。ですから社員の質を高められる環境作りを大切にしており、社員の技術や知識を高める教育設備や訓練制度をしっかり整えています。また近年は海外での技術協力も増えていることから、英語教育にも取り組み始めました。
入社時の新人研修はもちろん、経験を重ねながらさらに成長を目指す社員を常に応援しサポートし続ける、それが日信電設のポリシーです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社内SEのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-15-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的に出社勤務となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度
※夜勤はほぼありません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
460万円～590万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,500円 ～ 20,000円
住宅手当：5,000円 ～ 15,000円
寮社宅：借上社宅(年齢制限あり-独身者で28歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT及び階層別・課題別教育制度あり
業務に資する資格取得補助あり
＜その他補足＞
企業年金、社員持株、借上社宅、契約保養施設など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
鉄道信号システム、交通信号システム、情報通信システム、情報制御システム、
駅務システムに係る電気・通信工事の工事設計及び施工
■事業詳細：
鉄道信号事業：転てつ機設置、踏切遮断機設置、障害物検知装置設置、連動装置設置、鉄道信号機設置、室内信号機器設置
情報制御事業：PSD（ホームドア）搬入・設置、LANケーブル布設、自動改札機設置、案内表示装置設置、ホームセンサ設置
交通信号・情報通信事業：交通管制センター工事、交通信号機設置、工事設計・積算、道路情報板設置、パラボラアンテナ設置、発電機設置
海外事業：現地調査・施工設計、工程管理・施工管理、現地指導・人材教育- 所在地
〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-15-13- 設立
- 1961年9月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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