掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

【在宅可／丸の内】人材営業＜未経験歓迎＞◆クライアント企業・求職者双方に向き合う◆新規顧客開拓など

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可／丸の内】人材営業＜未経験歓迎＞◆クライアント企業・求職者双方に向き合う◆新規顧客開拓など

～売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ／年間休日125日／フレックス～

■ポジション概要：
クライアント企業および求職者双方に向き合い、エリア担当として営業活動を推進するポジションです。拠点と本社を横断しながら、新規・既存顧客への提案、アポイント獲得、課題ヒアリング、提案書作成、見積対応、進行管理を行います。

■職務内容：
・新規顧客開拓（アポイント取得、リスト作成、架電／訪問）
・既存企業への深耕提案およびフォロー業務
・見積作成（Excel）／提案書作成（PowerPoint）
・営業活動の情報整理（Excel／社内ツール）
・顧客情報の管理・更新
・案件進捗管理、レポーティング
・拠点・本社との情報共有、戦略ミーティングへの参加

■配属先について：
グループ営業統括部門：所属人数約30名

■当社について：
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・基本的なデジタルリテラシー（メール、オンライン会議、社内ツールの基本操作）

■歓迎条件：
・法人営業経験（無形商材歓迎）、新規開拓／フィールドセールス経験
・KPIドリブンでの営業運営（商談数、CVR、パイプライン管理などの数値管理）
・Excel・PowerPointを用いた資料構築力（提案書・見積書・データ整理など、営業成果を支える基本スキル）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
2026年12月~本社移転
住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階
勤務地最寄駅：大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度あり
■出張頻度高い（3か月に1回）／社内行事（部署行事）、1泊2日あり

＜転勤＞
有
全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10～20時間 ※繁忙期などにより異なります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：149,000円～246,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：47,820円～68,220円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,820円～369,220円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：ライフプラン支援金※確定拠出年金への選択も可
■賞与実績：年2回
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に準ずる（上限3万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種eラーニングシステム導入

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇
■有給休暇：繰り越し制度あり

会社概要

事業概要: ■事業展開と理念
・事業内容：人材サービス（アウトソーシング、育成、マッチング）、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国：世界37カ国（オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど）
・国内従業員数：約6万人（製造系：約3万人、技術系：約3万人）
・理念：「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break（境界を壊す）」
「Expand（可能性を広げる）」
「Ability（能力）」の3つの言葉を由来とする

■人材育成と支援体制
・研修施設：全国20拠点
・研修コンテンツ：450以上
・新卒採用：年間約2,600人
・未経験者採用：年間約6,000人
・海外人材育成：インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援：生活支援、面談、キャリアサポートなど
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
設立: 2025年7月
従業員数: 126,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

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求人コード 3014903636