掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

株式会社荏原製作所

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【神奈川藤沢】半導体事業のマーケティング・新規事業企画／グローバルな成長戦略に携われる／S6019

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川藤沢】半導体事業のマーケティング・新規事業企画／グローバルな成長戦略に携われる／S6019

【半導体関連事業の成長を牽引／新規事業企画・マーケティングを推進／戦略立案から実行まで一貫して携われるポジションです】
■業務概要
当社の精密・電子カンパニーにおける中長期的な事業成長を目指し、半導体業界の市場変化を多角的に分析し、戦略的マーケティングや新規事業企画全般を担当いただきます。市場調査やマクロ環境分析、製品開発部門や新事業開発部門と連携し、次世代事業戦略の立案・提言を通じて企業価値向上に貢献する役割です。
■業務詳細
・半導体産業や周辺エコシステムの市場調査・分析、および事業環境への影響把握
・CMP装置や真空ドライポンプ等の製品関連部門との連携による中長期事業戦略の立案・実行策の策定
・新規事業創出に向けた市場・顧客ニーズの深掘り、技術選定、ビジネスモデル構築、企画提案・推進
・技術開発部門や知財部門と協働し、プロジェクトの具体化と実行
・M&Aやアライアンス等、投資・提携の検討および専門部門と協力した実現推進
・広告展示やプロモーション活動を通じた市場インサイトの獲得
■扱うサービス
半導体関連製品（CMP装置、真空ドライポンプなど）や新規事業分野
■組織構成
技術統括部マーケティング課（9名／在宅勤務週3日程度、平均残業15～20時間／月）
■業務の魅力
成長市場である半導体事業の経営戦略に直結し、中核メンバーとして組織づくりや新規事業創出に携われます。幅広いマーケティング能力・事業企画力が身につきます。
■教育体制
階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など充実した教育制度を用意。入社後はOJTや共同プロジェクトで実務理解を深められます。
■就業環境
在宅勤務可、フレックスタイム制なし／社員食堂・コンビニ有／年休125日＋長期休暇も充実／多様な働き方に対応
■想定されるキャリアパス
事業マーケティングのスペシャリストやリーダー、マネージャーへのキャリアアップ、将来的には製品マーケティングや販売企画など幅広い領域で活躍可能です。
■企業の特徴/魅力
世界トップシェア獲得と新規事業創出を目指し、業界最先端の製品開発とグローバルな事業展開を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
半導体または半導体製造装置に関する業務経験（マーケティング・コンサル・技術開発・営業など）
英語に抵抗がない方（メールや文書読解、コミュニケーション）
基本的なPCスキル（PowerPoint/Excel/Word）
■歓迎条件
半導体業界のマーケティング・コンサル経験、デバイスメーカーでの業務経験、英語力（TOEIC(R)テスト680点相当以上）、協業・折衝経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務。入社直後は週1程度の在宅勤務を歓迎。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15～20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
820万円～1,090万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,000円～564,000円

＜月給＞
362,000円～564,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり月16,500円、家族なし月11,500円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月18,000円、2人目以降…月4,000円／人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について：希望に応じてご相談可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年予定/有給拠出含む
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。
（1）建築・産業カンパニー：生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
（2）エネルギーカンパニー：ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
（3）インフラカンパニー：ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
（4）精密・電子カンパニー：半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
（5）環境カンパニー：ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン：
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍：
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
＊当社は「えるぼし」最上位（第3段階）認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
所在地: 〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立: 1920年5月
従業員数: 20,510名
上場市場名: プライム市場
資本金: 80,600百万円
売上高: 900,000百万円
経常利益: 102,500百万円
企業URL: https://www.ebara.com/jp-ja/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014905845