AnyMind Japan株式会社
【六本木】生産管理◆インフルエンサーやアーティストのアパレル・グッズなど◆ブランド価値の最大化に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~インフルエンサーやアーティストの“世界観”をブランドにする/アパレル・グッズの生産管理を募集/人気インフルエンサーのブランドをグロース~
※AnyMind Japan株式会社にて雇用、GROVE株式会社へ在籍出向いただきます。
■業務内容:
自社のクリエイターやアーティストのブランド・グッズにおける商品の生産管理を募集いたします。企画案出し~納品までを一気通貫で担当いただきます。
■具体的な業務:
・クリエイターとの商品打ち合わせ
・仕様書・依頼書の作成
・工場の選定・工場とのやり取り
・サンプル品の確認・修正依頼
・下代・納期調整
・発注業務
・副資材の管理
■魅力:
本ポジションは、社内ブランド・グッズにおける生産管理業務を統括し、商品づくりを推進する中核メンバーとしての採用です。企画段階から量産・納品まで一貫して携わり、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、ブランド価値の最大化に貢献していただきます。
単なる進行管理ではなく、「どうすればより良い商品になるか」「安定した品質を保ちながらコストをどう設計するか」「限られたスケジュールの中で最善の選択をどう導くか」 など、ものづくりの判断を自分で行えるのが魅力です。
クリエイターや社内メンバー、工場と連携しながら、仕様設計・工場選定・交渉・サンプル管理・量産設計まで担っていただきます。
これまでのご経験を活かし、既存フローの改善や新しい仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
■キャリアパス:
入社後は生産管理の主担当として裁量を持って業務を推進いただき、将来的には生産管理責任者・マネジメントポジションなど、組織やブランドの中核を担うポジションへのステップアップが可能です。
マネジメント経験をお持ちの方には、メンバー育成や体制構築にも携わっていただき、チームづくりにも関与していただきます。「決められた業務をこなす」ではなく、自走しながらものづくりの仕組みそのものをつくっていきたい方に適したポジションです。
■GROVE株式会社の事業内容:
クリエイターを活用したメディアプロモーションを主業とし、Web動画制作、SNSアカウント運用、クリエイターマネジメント、ファンビジネス及びグッズ販売事業等を展開しております。
変更の範囲:当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルまたは雑貨・グッズ等における生産管理の実務経験
・企画段階から量産・納品まで、一連の生産工程に携わった経験
・仕様書・依頼書の作成および工場への指示・調整経験
・工場・取引先との折衝、下代および納期調整の経験
・品質・コスト・納期を意識しながら、主体的に業務を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方
勤務地
GROVE株式会社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,930円~495,889円
固定残業手当/月:106,736円~170,778円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回
■査定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
住宅手当:規定あり
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■特別休暇
■育児休暇
■副業可(承認制)
休日・休暇
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
会社概要
- 事業概要
■AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、
海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。
アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
<事業内容>
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。
<制度>
・Rising Star抜擢制度
・Performance Review
・社内FA制度
・All-hands Meeting
・MVP Best Employee
・定期人事面談
・Library制度
・トークセッション
・Weekly 1on1
・Family制度
・TGIF
■最新IR情報(2024年12月期決算発表)
AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。
・売上高:前年比52%増の507.1億円
・売上総利益:前年比48%増の187.5億円
・営業利益:前年比242%増の25.5億円
・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円- 所在地
〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1- 設立
- 2016年4月
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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