株式会社表参道キャピタル

【恵比寿】労務部長◆給与計算～労務課題対応まで一気通貫で担うプレイングマネジャー

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グループ全体の経営を支える労務部長募集／恵比寿勤務・転勤なし／労働問題対応や給与計算を内製でリードし、助成金活用とメンバーマネジメントで組織成長に貢献できるポジション】

当社の労務部長として、給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務から、労働問題対応や助成金管理、メンバーマネジメントまで、労務領域を総合的にお任せします。
自らも実務を担うプレイングマネジャーとして、現場感を持ちながら仕組みづくり・改善を推進していただくポジションです。成長企業の組織フェーズに合わせた労務体制の構築や、経営・人事と連携した制度運用にも深く関わることができるため、労務の専門性をベースに経営視点も磨ける環境です。

■具体的な仕事内容：
・労務実務(給与計算・勤怠対応・入退社対応など)
・助成金管理業務
・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）
・メンバーマネジメント業務

■組織体制：
労務部は、リーダー1名・メンバー4名の計5名体制です。コミュニケーションがスムーズで意思決定も早く、部長としての裁量を発揮しやすい環境です。メンバーはいずれも労務の基本実務を担える人材で構成されており、日常オペレーションを安定運用しつつ、部長には中長期視点での体制強化や人材育成をリードしていただくことを期待しています。

■当社について：
自己資金による投資と長期保有を軸に、広告・金融・美容・D2Cなど複数事業を展開。投資と経営を一体化した独自モデルで、グループ全体を強い企業に成長させていきます。
有望な事業や可能性のあるアイデアに対しては、投資を伴う経営支援やコンサルティングも行い、活躍できる企業がたくさん生まれるためのサポートにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務経験5年以上（労働問題・内製化での給与計算の経験を含む）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・助成金の申請対応経験

＜勤務地詳細＞
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24階
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）上限30,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント
・リラックススペース（休憩室）あり
・ランチ補助（軽食/お弁当/スープ/ドリンクを半額で提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK