株式会社表参道キャピタル

【恵比寿】労務（メンバー）グループ全体の経営を支える労務実務／裁量を持ち幅広く担当／年間休日120日

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【グループ全体の経営を支える労務ポジション／恵比寿勤務・転勤なし／給与・勤怠・入退社から助成金まで幅広く担当し、社員の働きやすさと事業成長を支えることができる環境】

当社の労務担当として、給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの日常労務業務を中心にお任せします。将来的には、助成金の管理や申請の取りまとめなど、会社の収益にも直結する業務にも携わっていただきます。
経営を動かすコーポレートポジションとして成長を続ける企業の「働く土台」を整え、社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに、労務のプロとして主体的に関わっていただけるポジションです。

■具体的な仕事内容：
・日常労務業務全般(給与計算・勤怠対応・入退社対応など)
・従業員データ管理・各種書類作成を通じた組織支援
・助成金管理業務

■組織体制：
労務部はリーダー1名・メンバー4名の計5名体制です。メンバー同士の距離が近く、フラットに相談しやすい環境ですので、中途入社の方もスムーズにキャッチアップいただけます。給与・勤怠・手続きと業務が分断されず、幅広く一連の流れを経験できるため、労務としてのスキルの底上げを図りたい方に適した組織です。

■当社について：
自己資金による投資と長期保有が基本の投資会社であり、投資先企業群との総和で企業価値の最大化を目指して成長させていきます。
有望な事業や可能性のあるアイデアに対しては、投資を伴う経営支援やコンサルティングも行い、活躍できる企業がたくさん生まれるためのサポートにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは社労士事務所での労務経験3年以上(給与計算・入退社対応・勤怠対応含む)

■歓迎条件：
・助成金の申請対応経験
・マネジメント経験
・労働問題対応経験

＜勤務地詳細＞
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24階
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）上限30,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント
・リラックススペース（休憩室）あり
・ランチ補助（軽食/お弁当/スープ/ドリンクを半額で提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK