掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

ホシデン精工株式会社

【大阪府柏原市】回路設計/多様な製品開発に携われる◆安定基盤◆福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪府柏原市】回路設計/多様な製品開発に携われる◆安定基盤◆福利厚生充実

【安定した技術力と幅広い製品領域/回路設計の実務経験を活かし、家電・無線機器の開発を一貫して担当できます】
■業務概要
当社は美容・健康機器、通信機器、一般家電などの設計・製造を担う総合電子部品メーカーです。
今回のポジションは、将来の幹部候補として自社製品や受託案件の回路設計業務を、上流工程から量産移管まで一貫して担当していただきます。
担当する製品分野は健康機器・通信機器・電源回路・各種センサーなど多岐にわたり、顧客要望に合わせたカスタマイズ設計も行います。

■業務詳細
主な業務は、顧客要望をもとにした製品仕様検討、回路設計、基板設計、試作、評価・試験、スケジュールや図面作成、部品メーカーとのコスト・納期交渉、社内部署との調整や打合せ、調査資料・環境調査の作成等です。
設計から量産工程まで幅広く携わることで、製品開発の全体像を経験できます。
業務により無線回路やアンテナ設計、アートワーク、回路CAD、各種評価機器の操作、顧客折衝等にも関わります。

■扱うサービス
健康機器・通信機器・電源回路・各種センサーなど、日常生活を支える製品設計が主軸です。

■組織構成
技術部門は12名体制で、回路設計課には5名の経験豊富なエンジニアが在籍し、40代管理職のもとで知見を活かせます。

■業務の魅力
上流から量産移管まで一貫して携われるため、設計スキルを高めながら幅広い経験を積むことが可能です。組織の中核メンバーとして将来的なキャリアアップを目指せます。

■教育体制
OJTや各種研修、資格取得支援が充実しており、成長をサポートします。

■就業環境
年間休日124日、完全週休2日制、マイカー通勤可、住宅・家族手当、各種支援制度が整い、働きやすい職場環境です。

■想定されるキャリアパス
設計担当として経験を重ね、主任・管理職などのキャリアアップが可能です。中長期的に幹部候補としての成長が期待されます。

■企業の特徴/魅力
親会社の安定基盤と、創業60年以上の技術力・開発ノウハウを活かし、生活に密着した製品開発に携われることが魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
回路設計の実務経験(デジタル/アナログ)
■歓迎条件
無線回路設計、アンテナ設計・調整経験
アートワーク経験
回路CAD(Altium歓迎)使用経験
評価・試験機器の操作経験(オシロスコープ等)
顧客や部品メーカーとの折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府柏原市円明町15-1
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/道明寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~470,000円

<月給>
270,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収例として30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、ストックオプション(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏期・慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

~東証プライム上場の総合電子メーカー、ホシデン株式会社の100%出資子会社~

■事業内容:同社はホシデン株式会社の取り扱い製品の中でもソレノイド、健康機器、通信機器、遊戯用機械部品などの電子機器部品の設計・生産を専門で行ってきました。2019年で創業60年を迎え、その長年の歴史から裏付けられる、信頼と技術力・開発ノウハウを駆使し近年では、大手海外メーカー・国内メーカーのスマートフォンやタブレット端末等を手掛けており売上が拡大しております。
■同社・親会社/特徴/魅力:
【親会社・ホシデン株式会社の特徴】:ホシデン株式会社は、1947年の創業以来、コネクタ・スイッチなどの接続部品をはじめ、音響部品、電磁部品、液晶表示素子、これらを組み合せた複合部品など、総合電子部品メーカとしての多岐にわたる技術力を駆使し、社会と産業の発展に貢献してまいりました。
【導入されている製品】:携帯電話、スマートフォンやノートPC、AV機器に用いられており、高性能かつ小形・軽量の電子部品で各種機器に大きく貢献しています。昨今、新規市場の開拓にも積極的で、カーエレクトロニクス用の電子部品開発から、環境・省エネ関連機器として太陽光発電に使用されるスマートグリット用ディスプレイやソーラーパネル用防水コネクタ、PVジャンクションBOXの開発など、幅広いニーズに応える事業展開を図っています。
【ホシデン株式会社と同社の魅力】セットメーカー(ユーザー)のニーズを先取りし、企画段階から新しい技術や新しい製品を提案し、受注につなげていく。この「開発提案型メーカー」としての事業展開が、社員にとってやりがいの大きさにつながっていますし間違いなく業界において必要とされる所以です。設計から試作、測定や評価を経て新しい製品をユーザーに提案していきます。同社ホシデン精工株式会社はその親会社が主要顧客に自信を持って提供できる製品の製造を行っております。同社が手掛けているのはその中でもスマートフォンやタブレット端末の業界で用いられる機構部品です。いままで築き上げた信頼・実績・技術ノウハウを基に今後も、また新たな機器製品に用いられる機構部品を開発し、製造していきます。

所在地

〒582-0027
大阪府柏原市円明町15-1

設立
1959年11月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014906877

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