ｎｅｗｍｏ株式会社

【第二新卒可｜事業開発｜メンバー】モビリティ事業｜拠点立上支援｜地域交通の変革支援｜フレックス◎

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～事業開発メンバー｜第二新卒歓迎｜新規拠点立ち上げ・経営人材候補～
■ポジション概要
newmoでは現在、全国各地でタクシー事業の拡大と新たなモビリティサービスの立ち上げを進めています。本ポジションでは、事業開発メンバーとして新規拠点の立ち上げや事業運営支援に携わりながら、経営に近い立場で事業づくりを学んでいただきます。

■業務内容
●入社後にお任せする業務例
・新規拠点立ち上げのプロジェクトサポート
・営業所運営やオペレーション改善の推進
・各種データ集計や事業数値の分析
・プロジェクト進行管理
・自治体やパートナー企業との調整業務
・採用や組織づくりのサポート
●将来的に挑戦できる業務
・M&Aプロジェクトへの参画
・PMI推進
・新規サービス立ち上げ
・エリアマネジメント
・事業責任者ポジション

■入社後イメージ
まずは先輩社員とともにプロジェクトへ参画し、拠点運営や事業改善を推進いただきます。経験や志向に応じて、将来的にはM&A・PMI・新規事業開発など幅広いテーマに挑戦いただくことが可能です。
「若いうちから大きな裁量を持って事業づくりに関わりたい」
「将来は経営人材や事業責任者を目指したい」
そんな方にとって大きな成長機会のあるポジションです。

■魅力
・事業づくりを経験できる
営業や企画など職種ごとの役割に閉じることなく、事業の立ち上げから運営まで一気通貫で関わることができます。
・経営メンバーの近くで学べる
拠点CXOや事業責任者と近い距離で働くため、事業運営や意思決定のプロセスを身近で学べます。
・将来的に事業責任者を目指せる
事業成長に伴い、新しい拠点や事業が次々と立ち上がっています。将来的には数十～百名規模の組織を率いるチャンスがあります。

■企業について
newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。地方では高齢化が進みバスや電車の減便・廃止が相次ぎ、都市部でも人手不足や既存の仕組みの限界により、移動インフラは持続性の転換点を迎えています。移動の多様化と再設計を通じて新しい地域交通の形をつくり、人や地域が本来持つポテンシャルを引き出すことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須スキル
・企画／業務改善／営業推進などの経験
・コンサルファームや金融機関での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F
勤務地最寄駅：各線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
可能性があるエリア（東京・神奈川・大阪・沖縄・名古屋・札幌・軽井沢）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど