ｎｅｗｍｏ株式会社

【札幌】採用担当／現場密着型で乗務員採用を推進◆裁量大・最新ツール活用◆地域交通を支える仕事

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【地域密着型モビリティスタートアップ／北海道エリア拠点立ち上げ採用担当／最新ツール活用・自らの成果が事業成長に直結する実感あるポジション】
■業務概要
当社が展開する地域交通サービスの北海道エリア立ち上げに向け、乗務員を中心とした採用活動全般を担っていただきます。採用活動の実務から施策立案、現場との連携、最新ツールを活用したオペレーション構築など、採用を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・応募者との連絡調整（面接日程の調整、面接実施、応募書類確認等）
・応募から面接、採用決定までの進捗管理やファネル管理
・現場（営業所所長）や経営陣との連携・調整
・LINE、SMS、電話等複数チャネルを活用した候補者対応・連絡手法の改善施策立案と実行
・採用説明会やイベントの企画・運営、説明対応
・採用活動全般の業務改善提案
・ご経験に応じて採用広報やイベント企画等にもチャレンジ可能

■扱うサービス
タクシーを起点とした地域交通サービス／デジタルツールを活用した採用・オペレーション支援

■組織構成
現場と経営層が密に連携し、スピード感と裁量を持って取り組む組織です。

■業務の魅力
採用活動がそのまま売上・事業成長に直結し、成果実感を得られる環境です。現場と近い距離で自分のアイデアを素早く反映でき、スピード感ある挑戦が可能です。

■教育体制
OJTや現場での丁寧なサポートあり。新しい施策導入・改善も積極的に学べる環境です。

■就業環境
完全週休2日制／各種休暇・社会保険完備／フレキシブルな働き方も相談可／屋内全面禁煙

■想定されるキャリアパス
採用業務の専門性を高め、採用広報・企画・組織運営等へのキャリア拡大も可能です。

■企業の特徴/魅力
地域課題解決と持続可能な交通インフラ構築を推進するスタートアップ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用業務のご経験（事業会社または人材エージェントでの実務経験1年以上、アシスタント経験も可）
・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作
・変化の多い環境で課題を自ら捉え行動に移せる力
・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・大量採用（50名/月以上）のご経験
・LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験
・採用広報・イベント・SNS活用のご経験
・IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：北海道札幌
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児・産前産後・看護/介護・夏季・年末年始休暇あり