掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/7/18(土)

エドワーズ株式会社

【福岡】フォークリフト作業中心◆入出荷・在庫管理/新工場立上げ/年休128日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】フォークリフト作業中心◆入出荷・在庫管理/新工場立上げ/年休128日

【フォークリフト経験を活かす!/安定性◎半導体真空装置を製造する工場機能を保持する真空製品と除害装置のリーディングカンパニー/研修制度充実/社会インフラを支える製品/ワークライフバランス◎】

★修理工程と入出荷をサポートする物流の流れを支えるポジションです。フォークリフトのご経験を活かし、成長分野である半導体業界で長期的にキャリアを築ける環境です。新工場の立ち上げに関わりながら、物流・倉庫管理の中核を将来的に担っていただきます。

■業務内容:
福岡新工場において、物流および倉庫管理業務を担っていただきます。修理工程と入出荷を支える重要なポジションとして、製造・購買・本社部門と連携しながら業務を推進します。
<具体的には>
・製品の受入、検品(品番・数量確認)
・自動倉庫への格納・補充
・フォークリフトを用いた搬送作業
・在庫管理および棚卸対応
・国内外取引先への受発注業務
・配送手配および出荷対応
・自動倉庫導入に伴う運用整備(将来)

■本ポジションの魅力:
・世界的に需要が拡大する半導体分野でのキャリア形成が可能
・新工場立ち上げに関わる希少な経験
・単純作業ではなく、物流全体の最適化に貢献
・英語スキルも活かせる環境(翻訳ツール活用可)

■教育・成長環境:
入社後は長野(伊那工場)にて約3~4ヶ月研修を実施。配属部門は部門長1名・他2名のメンバーとなっており、しっかりと現場理解から業務フローまで体系的に習得可能。eラーニングや外部研修など育成環境も充実しており、将来的にはリーダーや物流企画職へのステップアップも期待されます。

■働き方・制度:
・年間休日128日でワークライフバランスを確保
・研修時の引越費用・家賃の75%を会社負担
・福岡配属後も住宅手当あり
・福利厚生サービスにより生活面も支援

■キャリアパス
物流部門のキャリアを高めていくことはもちろんですが、購買や調達部門への挑戦、交渉・物流企画などにもチャレンジができるポジションです。

■組織・環境:
新工場のため、フラットで風通しの良い組織構築段階。裁量を持って仕組みづくりに関われる点が大きな魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・フォークリフトの実務使用経験
・英語での読み書きに抵抗がない方(堪能ではなくても、翻訳機等を用いながら向き合ることができる方)

■歓迎要件
・倉庫管理や物流管理の実務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
第二サービステクノロジーセンター
住所:福岡県糟屋郡新宮町
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
サービステクノロジーセンター・伊那
住所:長野県伊那市大字西箕輪字東原2640-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ご採用後は、長野(伊那工場)で研修を行います。研修期間はポジションによりますが大体3か月~半年程度です。
※伊那での研修後、福岡(第二サービステクノロジーセンター)に戻っていただきご就業となります

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円

<月給>
240,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途ボーナスあり:
賞与は年2回、 業績賞与は年収の 17%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJTが中心です。
■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。

<その他補足>
■出張手当
■財形制度
■在宅勤務制度
■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

長期休暇(夏季、年末年始、GW)、有給休暇(初年度10日※時間単位有休あり)、慶弔休暇、誕生日休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売を行っています。

■事業の特徴:
真空技術のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルの技術と製品を半導体等のハイテク産業に提供するメーカーです。真空技術を活かした各種製品の開発により、エレクトロニクスや宇宙、原子力産業、バイオテクノロジー、医薬品、食品等、様々な先端分野の発展に貢献しています。特に、真空技術とその制御技術・排ガス処理技術は、数多くの半導体デバイスメーカーや装置メーカーから高い評価を獲得しています。取り扱う製品は、ターボ分子ポンプ・ドライポンプ・ロータリーポンプという真空を作り出す真空ポンプや真空ゲージ等の真空関連製品、そして半導体や液晶パネルの製造工程で排出される有害なガスを無害化処理する排ガス処理装置です。普段身近にある携帯電話・パソコン・液晶テレビ・デジカメ等に必ず使われている半導体。その半導体の製造に必要不可欠なのが、真空関連製品や排ガス処理装置等のエドワーズが提供する製品・技術です。主力製品であるターボ分子ポンプは世界でもトップシェアを堅持し、世界トップレベルの技術力によって日本の半導体作りを支えています。同社は、英国のEdwardsグループにおける磁気軸受式ターボ分子ポンプの開発・生産拠点であるとともに、英国で開発・生産される製品の国内での販売・サービスを行い、日本国内の製品ニーズをリサーチして英国への情報提供を行う役割も担っています。

■企業沿革:
Edwardsの日本法人である同社は、1971年にイギリス本社製の真空ポンプの販売・サービスを目的として発足しました。日本の主要拠点に営業・サービス網を拡充し、1994年には長野県伊那市に工場を新設しました。その後1995年に排ガス処理装置、2003年に磁気軸受式ターボ分子ポンプを製品ラインナップに加えました。英国本社のEdwardsは1919年設立の歴史ある企業で真空排気・計測、排ガス処理装置等において世界トップクラスのサプライヤーに成長。現在は欧米・アジア・日本を中心にグローバルに事業を展開しています。

所在地

〒276-8523
千葉県八千代市吉橋1078-1

設立
1971年10月
従業員数
430名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円

応募方法

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求人コード 3014919984

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