浜理薬品工業株式会社

【大阪/北浜】内部監査◆管理部門経験者歓迎／上場準備中／残業5h程／年休125日／在宅制度有／転勤無

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■業務内容：
医薬品原薬・中間体を製造・販売している当社にて、内部監査または内部統制業務をお任せいたします。
適性に合わせて、内部監査または内部統制業務のいずれか、あるいは両方の実務を担当いただく予定です。
◎入社後はOJTにて基礎を習得いただきます。皆さん優しい方々なので質問・相談しやすい環境です！
　組織構成：内部監査室 3名（室長1名、メンバー2名）
　また業務時間内にセミナー受講やeラーニングにて学習いただけます。

■業務例：
＜内部監査業務＞
　・業務監査：各部署と連携し、各部門での業務改善を実施
　・会計監査：監査法人との打合せ対応や、指摘事項のチェックを経理部と協働で対応します。仕訳等の数字が理解出来れば問題なく対応いただけます。
　・各事業所の内部監査・評価：大阪市内の工場での内部監査、米沢や千歳の子会社監査（年1回程度を想定）
＜内部統制業務＞
　・全社的統制、業務プロセス統制の整備・見直し
　・J-SOX3点セットの作成・更新

■魅力：
・大手製薬会社等と多数取引があり、引き合いを多くいただいている状況です。
　業績、売り上げともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。
・風通しの良い社風です。
　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。
・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。
・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。
・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。
・数年以内の株式上場を目指しています。

■同社の特徴：
1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。
特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。
フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。
武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
上場企業または上場準備企業において、下記いずれかに該当する方
・以下いずれかの部門で2~3年以上の実務経験
　（1）管理部門（総務、人事、経理など）
　（2）IT部門（社内SE、ヘルプデスク、開発など）
　（3）生産管理部門（購買、工程管理、品質保証など）
・社内外・他部門との折衝・調整業務の経験（プロジェクト推進など）

■歓迎条件：
・メーカーでの実務経験
・日商簿記3級の知識またはITパスポート等のIT基礎知識
・自部門の監査窓口や、J-SOX対応のアシスタント経験

＜勤務地詳細＞
北浜オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番26号 北浜松岡ビル7階
勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は60日間となります。試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで支給
家族手当：第一扶養15,000円、第二・第三扶養7,500円
住宅手当：5,000～6,500円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（2023年取得実績：男女共に100%、かつ、復帰率も100% ）
■労働組合あり
■人事制度（評価制度）あり
■自社保養所あり（兵庫県赤穂郡）
■有給型・無給型特別休暇あり（慶弔休暇、子の看護休暇、子の行事休暇など）
■食事手当あり（1食100円で昼食喫食可能。）
■表彰・報奨金制度あり（長期勤続、優良従業員、改善提案など）

ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期連続休暇、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇　入社半年後12～20日付与(入社1ヶ月経過後0～10日付与あり、入社日・規定による）