株式会社エムティーアイ
【テレワーク中心】グローバルアカウントセールス/構想・提案・実行まで一気通貫で関与◆東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開/健康経営優良法人ホワイト500に8年連続認定/東証プライム上場~
■業務内容:
アカウントセールスとして、以下の業務を担っていただきます。
〇担当領域のアカウントマネジメント全般
・経営層・現場双方との関係構築、継続的なコミュニケーション
・顧客課題・戦略テーマの把握、仮説構築
〇DX/業務変革案件の創出・提案
・顧客課題に基づくテーマ設定、提案ストーリー設計
・社内ステークホルダーとの連携による提案推進
〇契約・収支管理
・見積・契約条件の整理、クロージング
・担当領域における売上・原価・請求管理
〇プロジェクト推進の支援
・担当領域のプロジェクト状況の把握とエスカレーション
・Deliveryチームと連携した課題解決、顧客調整
■ポジションの魅力:
◎グローバル企業の中長期変革に深く関われるアカウント責任者ポジション
◎「売って終わり」ではなく、構想・提案・実行まで一気通貫で関与
◎経営層・現場・海外拠点を含むダイナミックなステークホルダー環境
◎DX・AX・Lean・Agileなど、変革テーマの最前線で経験を積める
■当社グループについて:
◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。
◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けソリューション営業、アカウント営業、またはコンサルティングの実務経験(目安:2年以上)
・顧客折衝・提案活動を主担当としてリードした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語/日本語によるビジネスコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・IT/DX/業務改革/コンサルティング領域での経験
・大手企業向けアカウントマネジメント経験
・英語での業務コミュニケーション経験(海外拠点との連携実務等)
・予算管理・収支管理の経験
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワーク中心
<転勤>
当面なし
原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,900円~409,350円
固定残業手当/月:70,180円~81,870円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
421,080円~491,220円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
■上記は年収600万円~699万円の場合の内訳です。
■年収700万円~800万円は管理監督者採用となり残業手当なし
基本給・月給:463,600円~529,900円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
役職定年、一次定年なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。
<その他補足>
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当(月5千円)等
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2~10日/最高付与20日)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
■事業内容:
<コンテンツ事業>
動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のBtoC型月額課金
サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するBtoB型のオリジナルコミック事業等
<ヘルスケア事業>
『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのBtoC型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス(自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等)
<その他事業>
BtoB型の連結子会社であるAutomagi株式会社のAI事業、当社の大手法人向けDX支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校DX事業等
■社風/環境
・育てる環境:カタチとしての生産設備や商品を持たないエムティーアイにとって、“ヒト”こそが最も大切な財産であると考えています。そのため、全社員に継続的な教育機会を与え、社員それぞれの自己実現を支援しています。
・風通しの良い環境:社内では役職に関わらず「さん付け」で呼び合い、社長室や役員室の扉はいつも開いている「オープンドアポリシー」を採用し、社員が意見を言いやすい環境にしています。さらに、クラブ活動を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコのつながりを強化しています。
・充実した職場環境:オフィスは東京オペラシティータワーにあり、ポップなイメージの社員専用ラウンジを52階に完備しています。昼はランチ、夜は懇親会を開催し、交流を図っています。高層階なので、夜景は絶景です。また、ラウンジで開催する社長懇親会、花火大会の季節には「夏祭り」をはじめ、社内イベントも盛んに行われ、職場内のコミュニーションを深めています。- 所在地
〒163-1435
東京都新宿区西新宿3-20-2- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 1,202名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,218百万円
- 売上高
26,798百万円
- 経常利益
- 458百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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