株式会社ムービック

【アニメイトG】海外イベントプランナー◆日本発IPを世界へ！人気漫画イベント実績有／フレックス

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【アニメイトグループの中核企業／拡大を続ける海外IPイベント事業を担うイベントプランナー／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】

■募集背景：
アニメ市場は日本から海外へと広がり、成長を続けています。
ムービック海外事業部では、海外進出を目指す権利元様を支援し、IPイベントを通じて世界中のファンへ価値を届けてきました。
事業拡大に伴い、海外イベントを企画・運営するプランナーを募集します。

■業務内容：
韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。仕事の流れは以下の通りです。

【企画】
・版権元への催事企画申請、内容プランニング
・催事用グッズ企画、許諾申請
・宣伝企画、PR施策の立案
※開催1年以上前からチームでプロジェクトを進行
※版権元へ企画提案するスタイルが中心です
【準備～運営】
・スケジュール、会場規模の設定
・予算計画・管理
・関係各所との調整、折衝
・搬入立会い、催事当日の運営
【終了後】
・撤去・搬出対応
・売上／来場者数／PR効果などの検証
※年間3～4案件を担当
※海外出張あり

■イベント実績
・五等分の花嫁展
・僕のヒーローアカデミア展
・「すみっコぐらし」10周年記念展
・ラブライブ！サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase ～永久memories～
・ギヴン展 -given exhibition-

■入社後の流れ：
・初日研修で事業理解
・OJTで先輩社員のサポートからスタート
・半年～1年半を目安に、段階的に主担当へ移行
経験・習熟度に応じてフォローします。

■仕事の魅力
・クリエイターとファンをつなぐIPイベントを形にできる
・海外展開ならではのスケール感と達成感
・未経験からでもイベント企画スキルを習得可能

■社内の雰囲気・働きやすさ
・フラットで風通しの良い社風
・フレックスタイム制（試用期間後）
・土日祝休み／年休124日／長期休暇取得可

■配属先：ライセンス事業本部／海外事業部
部署人数：約20名
メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）・（2）いずれも必須
（1）アニメ、コミック、エンタメ業界での営業経験もしくは版権やキャラクタービジネスに関わる折衝経験（年数不問）
（2）韓国語でのコミュニケーションが堪能な方

■歓迎条件：
・アニメ、漫画、ゲームなどの知識をお持ちの方
・販売職、営業職、ディレクター職など顧客折衝のご経験がある方
・イベントの運営・設営のご経験がある方

＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9：30～18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■オフィス内分煙
■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可）
■産育休：男女ともに取得・復帰実績有