株式会社ムービック

【アニメイトG】アニメ作品の商品化窓口業務◆「作品を育てる」司令塔／フレックス／残業10～20H/月

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【アニメイトグループの中核企業／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】

■募集背景
当社のアニメーション事業は順調に拡大しており、管理IP数も増加しています。
作品の魅力を最大限に活かしながら、よりスピーディーかつ戦略的な商品化を推進するため、現場を牽引するコアメンバーを募集します。
ムービックの商品化窓口は、単なる「版権の事務局」ではありません。
ライセンシーの事情（制作コスト・リードタイム等）を理解した上で、ライセンサーとして柔軟に対応できる方を求めています。

■仕事内容
アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、版権管理からプロモーション協力まで一気通貫で担当いただきます。
作品の世界観を守りながら、収益最大化を目指す戦略性の高いポジションです。

■具体的には
出資アニメ作品や自社コンテンツの商品化において、製作委員会・版権元・ライセンシー間の窓口として、許諾・監修対応を行います。

・グッズ、ゲーム、コラボカフェ等の幅広い商品化対応
・作品案内、商品化申請の誘致
・企画内容の精査、許諾判断
・素材提供、サンプル・ロイヤリティ確認
・PR協力、契約・条件交渉、請求対応

商品化全体を管理し、作品価値を維持・向上させる役割です。

■入社後の流れ
・入社時研修（事業概要・企業文化）
・OJT研修を中心に業務習得
・経験に応じ、半年程度で独り立ち

■仕事の魅力
◎単なる事務対応ではなく、作品を「どう展開するか」を主体的に仕掛けるポジション
◎世界観を守りつつ、企画をより魅力的にする攻めの監修が可能
◎自らの営業力で作品の可能性を広げ、反響を実感できる

■キャリアについて
・製作委員会との折衝を通じ、高度な調整力を習得
・ライセンシー視点を活かした、市場価値の高いライセンサーへ成長可能

■働きやすさ
・フラットで風通しの良い社風（平均年齢35歳）
・フレックスタイム制（試用期間後）
・平均残業月10～20時間
・土日祝休み／年間休日124日／長期休暇取得可

■配属先
コンテンツ事業本部 アニメーション事業部
部署人数：約20名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）・（2）のいずれか必須
（1）製作委員会業務経験者（2年以上）
（2）ライセンス業務経験者（2年以上）　※職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・スケジュール管理能力とマルチタスク能力をお持ちの方
常時、複数の作品や数多くの企画が並行して動きます。スケジュール管理能力とマルチタスク能力が求められます。

・社内外の多くの関係者と抵抗なくやりとりができる方
型通りの対応だけではなく、相手の意図を汲み取り、状況に応じ柔軟に対応できる方を求めています。

＜勤務地詳細＞
池袋 ISP タマビル
住所：東京都豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9：30～18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■オフィス内分煙
■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可）
■産育休：男女ともに取得・復帰実績有