日東電工ベースマテリアル株式会社
【豊橋】テープの開発◆年間休日125日/働き方・福利厚生◎※プライム上場の日東電工グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★プライム上場である日東電工（株）のグループ会社で安定感抜群/平均残業は10～20時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内/有給取得率74.7%
★フレックス制度/土日祝休みで年間休日も125日あり/44歳まで自己負担40%で借り上げ社宅に住める（※条件あり）/子ども手当など福利厚生充実、長期就業をサポート
同社は包装テープ、両面テープなどの各種粘着テープの開発・製造・販売を行う会社です。
■業務内容：
・各種粘着テープ、環境／リサイクル製品の設計（製品設計、プロセス設計）
・既存品、新製品テーマの立上（テーマ計画／試作／評価／分析／進捗管理）
・事業企画、調達部署等、関連部署との調整
・Nittoグループ各社、外部サプライヤーとの関係構築、協業推進
・設計知見の蓄積／管理、等
■新製品の開発をメインで担当していただきます。
現行事業領域での製品開発、要因変更対応に加え、新規市場への新製品投入がミッションです。
現在は環境配慮製品にも力を入れており、リサイクル材料を組み込んだ製品を開発しています。（例：粘着テープを作るときの生産ロスを再資源化材料にし、テープ以外の成形品原料にしています。）
特定の業界だけではなく、食品、化学、自動車などどんな業界にもお客様がいるので、様々な製品に携わることができます。
身近な製品例：卵パックのテープ、クッキー缶の透明なテープ
■働き方の魅力：
・有給が取得しやすい
・残業も少なめ
・育休も取得しやすい
└自分で開発の進捗具合をコントロールでき、納期に合わせて裁量をもって対応することができます。男性の育休取得率も80%以上で、2回に分けて取得したり、取り方も自由です。
■仕事で関わる人：
・事業、営業、経営部門など社内の各機能、弊社グループ会社及び外部サプライヤー、ユーザとも連携して業務を進めていただきます。
■日東電工グループについて
・「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、多種多様の工業用テープを製造／販売しています。
・機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下に当てはまる方
・化学系のバックグラウンドをお持ちの方
・サプライヤ―、ユーザとのコミュニケーションができる方
■歓迎条件：
・樹脂素材の開発経験がある方
・メーカー系事業会社に勤務されていた方
勤務地
本社
住所：愛知県豊橋市中原町字平山18
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／新所原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
270,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(給与1.5～2か月分×2回／年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養する子供１名につき10,000円
寮社宅：借上寮／社宅有（補足事項有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・OJT教育
＜その他補足＞
■借上社宅／借上独身寮あり（使用対象者は社内規程による）
社宅…家賃の50～80％補助有、寮…家賃の85～90％補助有
※補助率の変動や上限額有
※引っ越し代補助有
■各種補助／福利厚生
財形貯蓄／持株会…加入口数に応じ、奨励金支給有
祝金制度…ご結婚、ご出産、お子様の進学／ご結婚等
見舞金制度…地震、火災、水災、盗難、高度障害、弔慰金等
健康支援制度…健康診断（年1回）、社内ウォーキングイベント（景品有）
食事補助…社員食堂、無人コンビニ有
保養施設…社員価格で利用可
休日・休暇
年間有給休暇8日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇（6日）、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、有給休暇(下限日数は入社日より付与)、産前、産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、特別休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇取得OK）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は1999年に日東電工の粘着テープ部門が分社化し設立をされました。
自社で開発・製造する粘着テープや関連機器（テープはり機）に加え、
日東電工グループの幅広い製品を、全国の様々な業界のお客様にご提案・販売しております。
■事業内容：
当社は、全国の幅広いお客様の様々なご要望や課題に対し、膨大な製品の中から最適な粘着テープや機器を
ご要望をもとに選定・提案することで課題解決しています。年間60万件に及ぶお問合せやご注文には、
専任スタッフが当社独自のシステムで1件1件、正確かつスピーディに対応、それらの情報をリアルタイムで
全国のスタッフが共有することにより、お客様の課題をより迅速に、より的確に解決します。
それら粘着テープに関する情報やサービスを、全国に広がる独自の販売網やWebサイトを通じ、
全国のお客様にご提供しています。
また、商品製造は自社工場を持たず外注をすることで、ニーズが発生してから迅速に生産に移ることができるため、
豊富な製品ラインナップに加え、ニーズに柔軟に対応し迅速な生産スピードでお届けできるところが強みです。
『今、一番必要とされる製品を、お客様のもとへ』
全国のあらゆるお客様に最も近いビジネスパートナーとして、最適な粘着テープ、機器と、そのご提案を通じ、お客様の価値創造に貢献します。
＜営業品目＞
各種工業用テープ（工程材料、包装材料、接合材料、安全材料、ニトフロンテープ 他）、
工程用システム機器、省力化機器、各種工程材料、機能性包装材料- 所在地
〒441-3106
愛知県豊橋市中原町字平山18- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 212名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
19,057百万円
- 経常利益
- 1,414百万円
- 平均年齢
- 47.5歳
応募方法
応募方法
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