ヤシマ工業株式会社

【東京】営業職◆創業220年の安定企業で長く働く◆土日祝休み・正社員

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~創業220年！以来黒字経営継続中／年休122日・土日祝休～

■業務内容：
当社(ヤシマ工業)を中心に、現場監督や職人さんへ建築材料（塗料・防水材等）の提案を行います。
受注の8割が当社(ヤシマ工業)経由、2割が長年付き合いのある既存顧客のため、安定した顧客基盤があります。

■業務詳細：
工事の仕様に応じた商材提案や注文対応、メーカー・商社との折衝を担当します。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。
・お電話/メールを通して、当社(ヤシマ工業)の現場監督や工事を担当する職人さんにご連絡
・工事の仕様に応じ、見積りを実施し、建築材料をご提案
※お電話などの問い合わせを通して、注文依頼が来る場合もあり。
その際は営業事務と連携し、メーカーへの発注を進めます。
・(ご経験に合わせて)材料メーカー、総合商社との折衝

■働く環境：
・転勤なし
・年休122日／土日祝休
・独身社員のために、家賃補助制度（月30,000 円）あり

■福利厚生充実：
・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可能）
・プチ社食サービス（オフィスおかん／おかずが一品100円で購入可能）
・チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を補助
・退職金制度
・クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球など）
・豪華景品の当たる忘年会
・継続勤続年数15年の社員を表彰
・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
・表彰旅行（年に1回、優秀な成績を収めた社員にはハワイ旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担）　他

■当社について：
創業220年の歴史を持つグループ会社の中の専門商社として、建物を守るための塗料等を販売してきた当社。
建物を新しく建てる時代から、維持・改修する時代へと変化する中、マンションなどの改修・リノベーション工事の市場が拡大しています！

※ヤシマ工業での採用後、コクボ産業株式会社に出向となります。
勤務地：東京都中野区新井2-10-11（変更なし）
事業内容：建築仕上げ材料全般の販売／改修工事現場に特化した材料・資材の提案、コンサルティング等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・営業経験（商材問わず）

【歓迎条件】
・専門商社、ディーラーでの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区新井2-10-11
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜雇入れ直後＞
本社：東京都中野区新井二丁目10番11号
＜出向先：コクボ産業株式会社＞
■所在地：東京都中野区新井2-10-11
■従業員数：6名
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円
住宅手当：30歳まで3万円（30歳未満の社員に適応）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円

＜その他補足＞
■飲みニケーション：1人3,000円まで飲食費補助
■チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート
■雇用延長制度（定年60歳/65歳まで雇用延長制度）
■18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
■扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成
■同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成
■表彰旅行（年1回、優秀な成績を収めた社員にはハワイ旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆夏季休暇（約4～7日）
◆年末年始休暇（約7日）
◆慶弔休暇
◆産休・育児・介護休暇