株式会社日立アイイーシステム

【愛知／担当】上下水道プラント制御システムにおける製品検査、現地試運転調整および品質保証業務

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【配属組織ミッション】
現在、1990年前後のバブル期に設置された変電設備が運用後30年を経過し、その更新が盛んになっています。
弊社では「ただ新しくするだけの更新工事」ではなく、「将来を見据えた最適更新工事」で社会貢献を目指しています。納入後も、改造・更新・保守対応を通じて長期的にお客様設備に関わり続け、地域住民へ安全で高品質な水を届けることに貢献しています。

【職務概要】
下記いずれかの職務。工場内での製品検査から、現地での試運転・調整、納入後の改造・保守対応まで、設備が安全かつ確実に稼働する状態で引き渡す役割を担います。
・上下水道プラント制御システムの品質保証業務
・受変電設備の品質保証業務
・電力会社向け保護・制御盤の品質保証業務

【職務詳細】
上長指導のもと、以下を遂行いただきます。
（1）顧客へ納入する製品の場内検査および出荷判定
・外観チェックや製品の絶縁試験、配線チェックなどを行います。
・発行された図面通りに機能するかを確認します。
（2）製品出荷後の現地試運転調整業務
・お客様先（上下水道施設など）の現地に出張し、試運転を実施します。
（3）受注改造(納入品の用途変更)の現地品証業務
・設備条件や他機器との組み合わせにより、調整や手直しが必要となる場合もあり、その際は設計担当や作業者と連携しながら対応します。
（4）引き渡し後の保守対応
・納入後の問い合わせや改造・更新依頼に対し、営業部門や特約店を通じて対応します。

＜働く環境＞
・業務は、愛知県稲沢市の本社工場での製品検査業務と、お客様先での試運転・改造・保守対応業務に大別されます。
・1日の流れは、8時30分からの朝礼後に連絡事項を確認し、その後は検査・試験業務を中心に進めます。
・業務は案件（納入先）単位で進めることが多く、個人で自走しながら、必要に応じて設計・製造部門と連携します。
・出張は案件により発生し、エリアは中部・関西・新潟が中心です。1～2日の短期から、1～2か月程度（以上）の出張となる場合があります（※長期出張の場合は週末に帰宅していることが多い）。
・残業時間の目安は、通常期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度です。
・休日や夜間に担当者へ直接連絡が入る運用ではなく、緊急時は管理職が一次対応する体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・配電盤や制御盤の試運転・保守業務の経験がある方（経験年数は問わない）
・電機関係の職種経験
・電気回路(シーケンス制御)の知識保有
※出張対応が可能な方（頻度などは応相談）

■歓迎条件：
1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市幸町120-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業通常期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■年次有給休暇：試用期間中は4月～12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
教育はOJTを基本とし、日立アカデミーの研修や、機器メーカー主催の講習会への参加も可能です。

＜その他補足＞
■日立グループ社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■育児・介護両立支援金制度
■年次有給休暇取得平均：17.7日（24年度実績）
■計画年休取得実績：99.7％　※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり