バルテス株式会社
QAエンジニア(プロジェクトマネージャー)◆在宅勤務有/13期連続成長/働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<品質保証特化で圧倒的強みを持つ企業/ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさ◎/フレックス/在宅勤務制度あり>
■業務内容:
ソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務をご担当いただきます。"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカーやベンダーの品質保証に貢献いただきます。
<役割>
プロジェクトマネージャー
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
※プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
■ドメイン・領域:
<公共インフラ/金融>
鉄道、電力、ガス、官公庁、地方自治体等の基幹システム・業務システムに関するプロジェクト
銀行、クレジット、保険、証券等の基幹システム・業務システムに関するプロジェクト
<グローバル企業/WEB、SaaS>
グローバル企業、WEB、SaaS企業等の基幹システム・業務システムの品質向上プロジェクト
<エンタープライズ>
CRM、SCM、システムマイグレーションや更改に関するSI企業との協業、品質コンサルティング
小売、物流業界の基幹システムの品質向上プロジェクト(POS、EC、在庫管理システム、販売管理システム等)
<製造、ものづくり>
製造、建築、倉庫、物流、医療等の基幹システムの品質向上プロジェクト
大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト、組み込み領域での品質保証プロジェクト
<テスト自動化推進>
当社製品の導入支援、顧客企業の生産性向上のためのコンサルティング
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて必須
・対象ドメインに対する深い業務知識
・組織管理経験
・ソフトウェア開発における一連の経験(要件定義~UAT)10年以上
・10人以上のチームにおけるプロジェクトリード経験/マネジメント経験5年以上
■歓迎条件
・顧客折衝経験、商談の経験
・10~100名程度のプロジェクトマネージャー経験
・1,000人月を越えるような大型案件プロジェクトへの参画経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験
勤務地
東京本社
住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
上記の他、福岡オフィス(福岡市博多区博多駅東1-17-1)あり
※全社方針として週3日以上出社となります(エンジニア職は案件によって変動あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の変更はなし。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~650,000円
<月給>
550,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与:年2回(5月・11月)
※給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■入社時研修(1~2ヶ月/エンジニアとして入社の方を対象)
■バルゼミ社内研修:ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラム
<その他補足>
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■社内表彰制度
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■女子休暇(生理休暇)
■インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
■各種資格支援制度
■各種イベント
■社内サークル活動
■時短勤務制度
■役職手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当あり(※各種制度には規定あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
□■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□
~3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価~
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績)
~成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長~
【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】
ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。
【育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備
【創業】2004年4月19日(現、バルテス・ホールディングス株式会社)
【設立】2023年4月6日(2023年10月に持株会社体制に移行)
■企業概要:2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です(2017年12月当時、世界で8社のみ)
■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。
■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント~末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 980名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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