日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】冷凍・チルド製品群の製造管理業務※責任者～工場長候補◇生産エキスパートとして各グループを牽引

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～『もちっと生パスタ』『日清のラーメン屋さん』など展開／冷凍食品の事業拡大に貢献！中途入社社員活躍中～

■業務内容：
低温チーム（冷凍・チルド製品群担当）の責任者～工場長候補として、国内低温工場の製造管理業務の以下をお任せします。
・低温工場の本社生産管理業務
低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新
・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
・自社工場における工場人材の育成
・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進
・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援
・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導
※上記は雇い入れ直後の予定業務です。

■ミッション：
本ポジションでは、日清食品グループの低温（冷凍・チルド）領域において、自社工場・協力工場の現場力向上、生産体制強化、生産技術高度化、総菜製造の生産工程の導入や高度な工場経営を推進いただくことを期待しています。
特に、今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、現場に入り込みながら課題を把握し、安全・品質・生産性・原価・人材育成の観点から、工場全体のレベルアップを牽引いただきたいと考えています。

■入社後について：
工場研修（四国高松）を実施予定。ご本人の成長度合いに応じて期間は応相談。

■採用背景
今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、生産体制の強化、生産技術の高度化、工場運営力の底上げが重要課題であり、当該領域に知見と経験を有する人材の必要性が高まっています。 その為本ポジションでは、HD採用により、低温領域における生産性改善業務を担いながら、特に冷凍惣菜製造に関する知見・経験を活かして、将来的に日清食品チルド・日清食品冷凍等の生産工場において、新しい総菜事製造の技術・知見を導入する責任者として活躍いただける人材を募集したいと考えています。

■日清食品ホールディングス（東京都新宿）について
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・食品工場での製造現場実務経験（工程管理、労務管理、品質管理、安全管理、工場運営に関する経験）
・食品工場における現場マネジメント経験
（ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験）
・生産管理と工場経営のご経験（生産計画、原価管理、予算管理など）
・将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること

＜勤務地詳細＞
東京本社・別館
住所：東京都新宿区新宿6丁目27-56 新宿スクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：全社平均20時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他