掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

PIVOT株式会社

【渋谷】コーポレートエンジニア|IPO準備やIT統制・社内IT環境整備を担当

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】コーポレートエンジニア|IPO準備やIT統制・社内IT環境整備を担当

◇上場準備に伴うIT統制・社内IT環境の強化/最新技術を活用した働きやすい組織づくりを推進/柔軟な働き方や成長機会も充実した環境/YouTubeを中心に日々番組を配信し、国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長◇

■業務概要
二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。

◇IPO準備・IT統制:
・IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
・各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
・セキュリティ関連教育の企画・実施

◇ITインフラ・SaaS管理:
・ID基盤(Okta/Azure AD等)の運用・改善
・ゼロトラストネットワークの推進(MDM/EDRの導入・管理)
・IT資産管理(PC・ライセンス)の自動化・最適化

◇組織改善・ヘルプデスク:
・入退社フローの運用・改善(キッティング含む)
・社内ヘルプデスク(ITトラブルの解決)
・AI活用の社内推進

■業務の魅力
事業成長・上場準備フェーズ特有のダイナミズムを経験でき、最新のIT技術や運用ノウハウの習得・実践が可能です

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク対応など柔軟な働き方が可能。土日祝休み・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した環境です。

■当社の特徴
PIVOTは2021年に創業したビジネス映像メディア企業です。
YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数380万人超(2026年2月現在)、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を果たしております。
現在従業員は60名規模へと成長し、さらなる業務の拡大に向けて人材採用を強化しています。ミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)
・SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル
・AI活用に関する知識・関心
・他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力

■歓迎条件
・Okta, Intune, Jamf などのモダンなID/デバイス管理ツールの導入・運用経験
・IPO実務(N-2~N-1期)の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:その他(17階に喫煙スペースあり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,102,000円~4,963,200円
その他固定手当/月:14,900円~23,900円
固定残業手当/月:83,700円~133,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,100円~571,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
※その他固定手当:固定深夜割増手当(40時間分 14,900円~23,900円)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※半年毎に出来高年俸を支給(年俸の1/14基準×2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
年間12万円分のポイント支給や書籍購入補助、自己投資支援制度あり

<その他補足>
● カフェテリアHQ
┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます
┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます
┗対象となる子どもの人数に応じた子育てサポートポイントを支給。延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます
● インフルエンザ予防接種費用負担
● 定期健康診断
● オンライン診療プラットフォーム
● 企業型確定拠出年金
etc...

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■当社について
当社は映像番組を軸としたビジネスメディア『PIVOT』を展開しています。
ビジネス・経済の領域で、オリジナルコンテンツ、タイアップコンテンツを毎日無料で配信しており、現在チャンネル登録者数380万人超(2026年2月現在)、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。

■MISSON『日本をPIVOTする』
日本がピボット(方向転換)して、新たな事業や希望を生み出すために大事なのは、「大人がいきいきと学び続けて、自分と時代に合った仕事に挑むこと」だと考えております。PIVOTは、日本の社会、企業、個人のピボットを、コンテンツを通じて支援していきます。

■VISION『2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる』
遅くとも2030年までに、影響力、信頼性、収益力、永続性の4つの点で「日本を代表するビジネスメディア」の地位を確立します。日本のメディアをPIVOTすることにより、日本により前向きなインパクトをもたらしていきます。

■VALUE『我々はプロスポーツチームだ』
PIVOTが理想とするのは、皆が一丸となって勝利を目指す、プロスポーツチームです。多様な強みを持ったメンバーが、自立したプロとして結束し、成長と勝利に徹底的にこだわる。世の中に前向きなインパクトを与えられるコンテンツ作りを貫いていきます。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F

設立
2021年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014942510

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