掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

フューチャー・アンティークス株式会社

【市場価値向上!】開発エンジニア◆会社都合のアサイン無し◆組織デザイン部がフォロー

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【市場価値向上!】開発エンジニア◆会社都合のアサイン無し◆組織デザイン部がフォロー

~会社都合・売り上げ都合の案件アサインなし!~
●ノルマ重視ではなくマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー
●営業都合・売り上げ都合のアサインは一切なし
●月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案

\こんな方にオススメ/
・会社都合での案件アサインではなく、自身の希望する案件に入りたい方
・キャリアの軸や方向性が決まっており、市況感の分かるプロと相談しながら案件を決めたい方

■職務概要
WEB系開発案件において上流工程~開発までを担当して頂きます。

■プロジェクトアサインまでの流れ
・ヒアリング
└希望するプロジェクトについてヒアリングをします。
・組織デザイン部によるプロジェクト選定 ※営業のフォローもあります
・クライアントとの面談
└組織デザイン部が選定したプロジェクトの面談を受けていただきます。
面談対策もしっかり行いますのでご安心ください。
・フィードバック
└面談後に希望に沿うプロジェクトをご自身で選んでいただきます。
・アサイン決定

◎プロジェクトアサインまでの期間は100%給与を支給いたします。

■案件について
・月3000件以上のプロジェクト依頼
・物流/飲食/出版/教育/IT通信/エンタメ等、幅広い業界から受注
・技術領域の幅も広い(アプリ/業務システム/ゲーム/デザイン等)

■組織デザイン部
エンジニアのキャリア支援に従事する部隊です。
上記支援のため、ノルマを重視しないのが特徴です。

■自身のキャリアが叶う理由
・共同代表2 名は大手 SIer のエンジニア出身です。
・大手 SIer ならでは の 「案件を選べない」や「実務経験を積みたくても保守案件に回される」等を経験し、「エンジニアがやりたいことができる環境 伸ばしたいスキルを伸ばせる環境を提供したい」という想いから、組織デザイン部を発足し、エンジニアのキャリア支援に会社として力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
■エンジニアとしてテスト以上の実務経験が半年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細>
プロジェクト先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均10H■勤務時間はプロジェクトにより、10:00~19:00の場合もございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,308円~360,570円
固定残業手当/月:34,692円~59,430円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
401Kを導入しているため生涯設計前払金という項目がございます。(任意加入の制度)
◎加入しない場合 生涯設計前払金55,000円支給
◎加入する場合 生涯設計前払金55,000円-希望の掛金額を毎月減額
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:4万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
最大満65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・外部オンライン研修「Schoo」
 L技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能
・マネジメント層向け研修
 Lマネジメント層を対象に会社指定の研修を実施
・技術情報コミュニティ

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(IT健保)
 L病気や怪我の一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引など利用できます
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
・選択型確定拠出年金(401K)
 Lご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です
・資格取得一時金
・書籍購入補助
・社内懇親会費(一人あたり上限6,000円)
 Lチーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(6月~10月の間で2日間自由取得)
 ※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後付与)
・産休・育休制度

会社概要

事業概要

■経営方針:「お客様の成功=我々の成功」
社員一人一人がこの考えに基づき、考え、行動する事により、お客様から得られる評価が会社全体の評価となり、その評価が社員に還元されていく。
その様な良いスパイラルを生み出していき、お客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、全社一丸となって邁進して参ります。
■事業詳細:
●ITコンサルティング/BPR:お客様のITに関する様々な課題を、現状分析から戦略立案を行い、実施・運用まで包括的にご支援いたします。
●クラウドインテグレーション:クラウド導入企業様に対して、最適なクラウドシステムの構築・設計から開発、運用、保守まで一貫してサポートいたします。
業務効率、コスト削減を目的としたクラウドシステムへの移行や新規でAWS等を用いたお客様独自のクラウドシステム構築についても承っております。
●システムインテグレーション:基幹系システム、大規模システム開発をコンサルティングから設計・開発・保守/運用・テストまで対応しております。
様々な業界・業種において豊富に開発実績がございますので、新規開発から改修機能追加、システム移行など、幅広くご支援いたします。
●アプリケーション開発:Android/iOS/Webアプリケーション開発において企画段階のものから大小規模問わず対応しております。Webマーケティングに関してもユーザー目線に立った使いやすいUI/UXデザイン、Webデザインの制作やWebサイトやオウンドメディア、SNS等の運用/分析/改善などのご支援できます。
●先端技術開発:AI/ディープラーニング/自然言語処理、IoT、ブロックチェーンなどのシステム開発をご支援しております。自然言語処理や画像/音声認識などを導入したAIシステム開発やSmartContractを用いたEthereumプラットフォームでのシステム開発など近年注目されている技術での開発についてもサポートしております。

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B

設立
2005年6月
従業員数
1,024名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,605百万円

平均年齢
30歳

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014942602

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