フューチャー・アンティークス株式会社

【テスト経験者歓迎】開発エンジニア◆安定基盤の会社で市場価値UP

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～常駐先の顧客評価が評価に反映、適切な昇格×年収UPが叶う～

＼こんな方にオススメ／
・常駐先の評価が評価者に届き、常駐先の頑張りが評価に反映される環境を求めている方
・評価制度や評価軸が明確で、昇格のために自身がすべきことが明確にわかる環境で働きたい方

■業務内容
お客様先に常駐し、大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーからの直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。
組織デザイン部と営業が伴走をしながらエンジニアの希望に合ったPJにアサインをさせていただきます。

■業務詳細
◎案件数：優良案件が常時3000件以上ございます
◎案件の工程別割合：
・要件定義10％
・基本設計15％
・詳細設計20％
・実装工程（コーディング）20％
・テスト20％
・運用保守15％
※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています。
◎案件業界
・物流／不動産／IT・通信／飲食／出版／教育／エンタメ／金融／医療業界と様々です。

■評価制度
・MBO制度を導入しており、各自、人事評価システムに目標
（（1）自社貢献（2）顧客貢献（3）自己研鑽（4）行動目標 を設定します。
・目標の達成度を自己評価し、さらにリーダー評価を行います。
・客観的評価として、顧客先からの評価に加え、勤怠・提出物等・基礎的な部分も含みます。
・組織デザイン部と共有して総合的に判断します。

■評価の流れ
（1）社内チームのリーダーと上期下期のはじめに1on1 にて目標設定を行います。
（2）毎月チームリーダーからヒアリングを実施し、進捗の確認します。
（3）上期・下期の最後に再度、リーダーと1on1 にて評価面談を実施します。
※入社時、チーム割り振り前は組織デザイン部管轄となります。

■同社について
・４期連続で重要KPIが昨対120%超えと圧倒的な安定性と成長率で、社員一人ひとりが安心して成長できる
環境を整えています。
・2026年度も300 名以上の採用を目指し、さらにエンジニアが活躍できるフィールドを広げるために会社規模の拡大をしていく予定です。
・エンジニアは技術力“ を営業は顧客との関係値 をさらに深くし、組織全体でご提案できる会社を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル　＜第二新卒歓迎＞
エンジニアとしてテスト以上の実務経験が1年以上ある方

＜勤務地詳細1＞
新本社（2025年7月～）
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
23区内
住所：東京都/23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10H ■勤務時間はプロジェクト先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
　例）C#入門、React、Python上級 など
・マネジメント層向け研修
・技術情報コミュニティ

＜その他補足＞
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（IT健保）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
　L専属産業医による健康相談体制を整備し、
　社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています

■財形
・選択型確定拠出年金（401K）

■各種補助
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内懇親会費（一人あたり上限6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇　※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・介護休暇