株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【東京/在宅可】社内IT企画マネージャー◆大手基盤/経営直結/企画主導/フレックス/長期安定

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～NTTデータグループ×日本総研◆セキュリティの専門性を高めながら、柔軟な働き方を実現できる環境です～

＜こんな方におすすめ！＞
◎情シス・社内ITで“守り”だけでなく企画・改革に携わりたい方
◎経営視点でIT戦略を考え、裁量を持って推進したい方
◎マネジメントと働きやすさを両立したい方
⇒大手水準の環境で腰を据えて活躍できます。

■募集背景
当社では事業拡大と従業員数増加に伴い、社内情報システムの高度化・統制強化が重要な経営テーマとなっています。社員の生産性向上や働き方改革、情報セキュリティ強化を継続的に推進していくため、退職による補充として、社内ITを牽引いただけるマネージャー／リーダークラスの人材を募集します。

■業務概要
業務推進本部・ITサービス部にて、社内情報システムを活用した全社的な業務改革・IT企画を推進いただきます。単なる運用管理に留まらず、経営・現場双方の視点で課題を捉え、企画から導入、定着までを一気通貫で担うポジションです。

■職務詳細
・IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理の企画・推進
・社内IT基盤（ネットワーク、セキュリティ、開発環境等）の企画・管理
・業務アプリケーション（会計、ワークフロー、M365、各種クラウド）の企画・改善
・ベンダーコントロール、ステークホルダー調整
・メンバー（4～10名）のマネジメントおよび育成

■組織体制
配属先のITサービス部は東京・大阪合わせて30名強。採用ポジションは課長、課長代理、またはリーダーとして、複数システムを所管するチームを率いていただきます。

■キャリアパス
社内ITの中核人材として専門性を深化させるほか、将来的には組織マネジメントや全社IT戦略を担う上位ポジションへのステップアップも可能です。

■働き方
フルフレックス制度を活用し、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を実施。社内システムが中心のため、原則土日祝勤務はありません。

■企業の特徴／魅力
NTTデータと日本総合研究所を株主に持つユーザー系SIerとして、高い安定性と独立した事業運営を両立。プライム案件比率90％超、営業利益率10％超の事業基盤のもと、裁量を持って「攻め」と「守り」を両立した社内IT改革に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内システムを所管する企画部門または開発部門において、課長、または、リーダー／サブリーダーの経験があり、複数の社内情報システムを構築した経験のある方
・自身の知識・経験と有識者等の外部の知見や新たな製品・サービス・技術を取り込んで複数の実現可能な課題解決策を企画・立案できること
・社内の規定・ルールを遵守し、メンバーの指導・育成ができること

■歓迎要件：
・社内情報システム部門の管理職経験
・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
主たる勤務地は東京ですが、大阪出張が一定頻度発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等