社会福祉法人福祉楽団
【海浜幕張/未経験歓迎】新規事業企画・推進担当■宿泊施設・農福連携など／フレックス等働きやすい環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～＜海浜幕張・転勤なし＞未経験歓迎！宿泊施設の建設など、長期プロジェクトの推進／地域のニーズを叶え、福祉に貢献◎～
高齢者介護・障害者支援・児童養護など多様な福祉事業を展開している当法人にて、福祉関連施設の新規事業推進をお任せいたします。
地域のニーズをキャッチし、福祉の枠を超えて「30年後の社会を変える」ような新たな福祉基盤を創造することがミッションです 。
■業務内容：
・行政・役所との折衝・調整：開発に関わる法規制の確認や提出書類の作成
・資金調達・収支設計：金融機関との折衝、事業計画の立案、収支シミュレーション
・地域・地権者との関係構築：地権者や近隣住民、自治会とのコミュニケーションを通じた合意形成
・プロジェクトの進捗管理：建築・不動産・金融など多岐にわたる知識を統合し、工程をハンドリングする業務
・地域の潜在的ニーズを汲み取った事業の企画・構想：現場や地域社会を深く知り、ゼロから事業の最適解を描く業務
・既存施設のメンテナンス計画：修繕・改良計画の立案
※事業の進捗度合いに応じて流動的な業務内容になる可能性があります。
■ポジションの魅力：
・大規模かつ長期でのプロジェクトに主担当として携わることができる
・福祉をテーマに幅広く生活に寄り添った課題解決に貢献できる
・もの売りではなく、事業そのものを創り出す
・事業主側として、開業後も深くかかわることができる
■採用背景：
現在、社会福祉法人福祉楽団では、2027年オープンの宿泊施設「The KATORI」をはじめ、土地開発、施設建設、農福連携など、2～5年スパンの長期プロジェクトが複数並行して動いています 。しかし、現状は専任担当者が不足しており、既存の事業計画を確実に遂行し、将来的に新事業を担える次世代のリーダーを育成・確保することが急務となっています 。今回、現担当者と共にプロジェクトを推進するメンバーを増員することになりました。
■社会福祉法人福祉楽団について：
高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋める社会福祉法人です。「すべての人の可能性を広げる」ことをミッションに、当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求しています 。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・Excelを用いた基本的なデータ分析・計算ができる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
社会福祉法人福祉楽団 本部
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
＜月給＞
220,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は前給考慮、諸手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
住宅手当：家賃額の半額・上限25000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金や奨学金代理返還制度、年間2,800万円規模の研修制度あり
＜その他補足＞
確定拠出型年金(401K)
業務災害保険(労災保険の上乗せ)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度
資格取得報奨金制度
ガクダンマイレージ制度
グッドジョブカード制度
奨学金代理返還制度（5年間勤務で最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済）
リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%)
有給休暇 (入職日に3日付与。2024年度取得率82.1%)
特別休暇
育児休暇
介護休暇 ほか
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
基本土日休み
有給：入職日に3日付与（2024年度取得率82.1%）
リフレッシュ休暇 ：入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり(取得率97.8%)
会社概要
- 事業概要
福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。
高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。
■事業内容：
（1） 第一種社会福祉事業：特別養護老人ホームの経営
（2）第二種社会福祉事業：老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営
（3）公益を目的とする事業：居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業
（4）収益事業：不動産賃貸業
福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 466名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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