株式会社ナレソメ
【イベント企画運営／MGR候補】「収益事業」へ育てる／経営視点が身につく◇急成長／新時代の結婚相談所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所の運営企業／「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権／圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤 ■□
■業務内容：
イベント・コミュニティ部門の責任者（候補）として、企画から実行、メンバーマネジメントまでを統括していただきます。 既存のイベントの改善・標準化に加え、事業成長に寄与する新規イベントの企画立案・収益化を担う役割です。 具体的には、10名規模の小規模なオフ会から、300名規模の大規模オンラインセミナー、リアル会場でのイベントまで、企画構成、集客戦略、当日の運営管理を一貫してリードします。また、結婚相談所としての既存ビジネスとどう調和させ、LTV（顧客生涯価値）を高めるかという視点での事業運営が求められます。
■業務の特徴：
単なるイベント進行ではなく、既存ビジネスとの相乗効果を計算しながら、自走してプロジェクトを育て上げられるリーダーを目指します。リアル・オンライン双方の知見を活かし、当社独自のコミュニティを次なるステージへ引き上げていただける方を募集します。
■具体的な業務内容：
◇既存イベント（会員間交流会、婚活勉強会等）の企画改善・運営管理
◇新規イベント・コミュニティ施策の立案、予算管理、収益化の実行
◇オンラインおよびリアル会場でのイベントディレクション全般
◇運営スタッフのマネジメント・教育
◇イベントを通じた会員エンゲージメントのデータ分析と改善施策の策定
◇外部会場、ベンダー、講師等との折衝・リレーション構築
■当ポジションの魅力：
＜「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権＞
単なる「成婚までのサポートの一環」としてのイベントに留まらず、ナレソメの新しいビジネスモデルとして確立させるプロセスを主導できます。
＜圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤 ＞
すでに熱量の高い会員コミュニティが存在するため、企画に対するフィードバックが速く、精度の高いPDCAが可能です。
＜経営視点でのコミュニティ運営スキルが身につく＞
当社独自の「Best Marriageとその維持継続」という明確なゴールに向けたコミュニティ設計を行うため、汎用的なイベント運営スキルに加え、深い経営・マーケティング的視点を得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇イベント企画・運営の実務経験（目安5年以上）
※10～300名規模のオンラインおよびリアルイベントを、主要メンバーとして企画から運営まで完遂した経験（自社・受託不問）
■歓迎条件：
◇コミュニティ運営、または会員制サービスの企画経験
※ユーザー同士の交流を促進し、熱量を高めるための仕組みづくりに携わった経験
◇チームリーダーやマネージャーとしての経験
※メンバーの進捗管理や育成を行い、チームとして成果を出した経験
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
一部リモート／イベント運営業務があるため、フルリモートはできません。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
始業12時以前／終業19時以降※1日あたり労働時間の調整可（3～9時間）／2～3時間の中抜け休憩可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※特別休暇は3ヶ月の試用期間終了後、申請可能となります。
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～425,000円
固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円～536,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力により応相談となります。例外的に特定スキルを保有する方には上記以上の年収提示も検討可能です。
■賞与：年2回
■臨時決算賞与（昨年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社勤務がある場合、実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員、管理職）
■資格補助（会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担）
■書籍貸出
＜その他補足＞
■オフィスフリードリンク
■服装・頭髪自由
■ベビーシッター補助
■企業型DC
■iPhoneとMacBook貸与
■スタイリストによるファッションコンサル
■イトナミサービスの無料受講
■健康診断
■時短勤務制度あり
■リモート勤務（海外を含む）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■月9～12日休み
■特別休暇（試用期間終了後）：誕生日1日、アニバーサリー休暇2日（各自指定可）
■慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日（毎月第三木曜日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・結婚相談所事業
成婚数、会員数、お見合い件数No.1※で全国4000社を超えるIBJ加盟店でトップクラスの実績を誇る結婚相談所「ナレソメ予備校」を運営。独自の心理学メソッドや手厚いサポート体制により80％を超える圧倒的な成婚率を誇る。SNSを駆使したメディア戦略により、若くハイレベルな会員が多数在籍。業界内外を問わず、これまでの相談所業界のイメージを大きく塗り替えている存在となっている。
※No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ（成婚数/お見合い件数：2023年実績、会員数：2023年12月末時点、2024年1月期_指定領域における市場調査） ※成婚数：IBJ内のみの成婚者数（IBJ以外の連盟、友達の紹介などは含まない）
・成婚後サポート事業
・Webメディア事業
・YouTube事業
■ミッション：
（1）恋愛･結婚を通じてQOLを上げる
・結婚を通じた QOLの向上
・Best marriage, Best life
・結婚後の50年続く幸せ
・社会の維持発展への貢献
幸せな結婚を継続できる世の中へ、そんな未来をつくり、世界に存在する幸せの総量を増やす。
そして日本最大課題である少子化問題の解決策もここにはあると確信。
（2）結婚相談所の概念を覆し、婚活をもっと楽しく効率的に
当社が目指すのは、「結婚相談所2.0」婚活は相手探しであり、自分探しでもある「成長の場」と考える。婚活の過程・結婚を通じてQOLを向上し、世界と人々の未来を変える企業を目指す。
■価値観：
心美愛...会員様に自己内省を促すように自分も心を整える、美しさを磨く、愛を与える。ナレソメ社員がその一番の体現者になろう。
不易流行...「これまで」を尊重しつつも、つねに疑い続けること。既成概念をアップデートし、「結婚相談所 2.0」を実現しよう。
三方良し...誰に対しても誠心誠意を尽くそう。中長期的な目線をもって判断し、常に本質的な利益を追う選択をしよう。
自利利他...顧客の幸福を実現することが、自身の利益につながる。自己成長を怠らず、まわりを満たし、自分も満たそう。
Don’t feel, say!...フラットに、率直に。「遠慮」ではなく「配慮」をもって対話しよう。Be The Say 社員！！- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 32.4歳
応募方法
応募方法
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