掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

メディフォン株式会社

【赤坂】コーポレートエンジニア◆情報セキュリティ・社内IT基盤構築／企画やフロー整備など上流中心

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【赤坂】コーポレートエンジニア◆情報セキュリティ・社内IT基盤構築／企画やフロー整備など上流中心

【急成長中の医療ヘルスケアSaaSでIPOを見据えた体制強化◎社内IT／セキュリティリーダー】
■業務概要：
SaaS・クラウド前提の社内IT／セキュリティ環境を安定運用し、今後の組織成長に耐えうる基盤の構築・改善を中心に、ガバナンス・オフィス環境整備（業務量は概ね1～2割ほど）も担当いただきます。

■業務内容詳細：
1）社内IT基盤・セキュリティの構築（約8割）
・SaaS／ID管理：アカウントライフサイクル管理（入退社など）、IdPによる統合認証基盤の導入・設計
・デバイス管理：PC等キッティング（MDM、EDR含）、資産管理の自動化・効率化
・セキュリティ：PMS／ISMS主導的に運用、ゼロトラストネットワークの推進、顧客からのセキュリティチェック対応
・ヘルプデスク：社内問い合わせ対応（GoogleWorkspace、Slack等）、FAQ整備による自己解決率の向上
2）ガバナンス・オフィス環境整備（約1～2割）
・IPO準備：IT全般統制（ITGC）の整備・運用、監査法人対応、関連規程の整備
・ファシリティ管理：IT機器・備品の発注管理、オフィス移転やレイアウト変更時のITインフラ設計
・全社イベント運営：全社ミーティングやキックオフなどの運営サポート（配信機材の管理設定など）
・定型業務の設計、切り出し（アシスタントへのディレクション）

■得られる経験・価値：
・「IT×コーポレート」の市場価値: 単なる情シスに留まらず、バックオフィス全般の業務フローをITで効率化する経験は、将来的に「CIO」や「管理部門長」を目指す上での強力な武器になります。
・IPO実務の最前線：上場審査の過程で求められる厳格なセキュリティ・統制対応を、裁量を持ってリードできます。この経験を持つエンジニアは市場価値が極めて高いです。
・社会貢献性と事業の手触り：医療・ヘルスケアという社会貢献性が高くメガトレンドとなっている市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。
・定型業務についてはアシスタントスタッフ（派遣社員1名）に任せ、業務フロー整備やセキュリティ企画などの上流工程に注力していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における情シス／社内IT／コーポレートITの実務経験（3年以上）
・SaaS・クラウド環境でのIT運用経験（アカウント管理、権限設計、デバイス管理など）
・社内問い合わせ対応を運用改善・標準化まで含めて担った経験
・IT以外の業務（総務やファシリティ等）にも柔軟に対応し、組織課題を解決しようとするマインド
■歓迎条件：
・スタートアップ／成長企業での情シス経験
・ゼロトラスト／クラウドセキュリティに関する知見
・ISMS／PMSなどの運用、更新対応の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※原則オフィスに出社しての勤務となりますが規定に順じてリモート勤務を許可する場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10～20時間程度
※勤務開始時間は相談により前後調整可能（所定労働時間は変更なし）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,304円～6,289,020円
固定残業手当/月：130,058円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～708,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します。
■業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の通勤定期代を給与とあわせて支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■業績連動賞与制度
■ストックオプション付与制度
■置き型社食利用可
■ウォーターサーバー設置
■休憩エリアあり
■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）
■定期健康診断補助（会社が全額負担）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（1時間単位での取得が可能※年5日分まで）
年末年始休暇（12/29から翌1/3）／メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与）／産前産後休業／育児・介護休業／子の看護休暇／慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療通訳事業（mediPhone）、健康管理SaaS事業（mediment）、その他関連事業

■事業の特徴：
（１）医療通訳事業（mediPhone：メディフォン）
メディフォンは2014年1月のサービス開始以来、医療専門の通訳事業者として業界を牽引し、外国人患者さんを受入れる数多くの医療機関へサービス提供を行なっております。
医療機関の外国人患者受入れ現場を熟知したスタッフが多く在籍しているため、単なる言語サポートツールの導入では解決できない体制整備や患者対応に係る課題も一通り解決することが可能です。
高品質なツールと経験・知見に根ざしたノウハウの両面から、医療機関が抱える外国人患者受入れの課題解決支援を行えるのは、業界でもメディフォンだけとなっております。

（２）健康管理SaaS事業（mediment：メディメント）
メディメントは、健康経営や社員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けのサービスです。
健康診断やストレスチェックの実施・結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成など、これまで人事労務担当者にとって面倒で工数を要すると考えられていた業務の大幅な効率化を実現します。
また、健診やストレスチェック結果の見える化で健康経営の推進支援も行います。
その他、ワクチン接種状況把握機能・PCR検査申込み・オンライン産業医面談/診療などのコロナ対策機能も充実しており、ニューノーマルにも即対応可能となっております。
従業員画面の多言語化・オンライン産業医面談/診療における医療通訳サービス提供などで、増加する外国人従業員にも対応し、ダイバーシティ経営にも貢献しています。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
設立: 2018年6月
従業員数: 78名
上場市場名: 非上場
資本金: 452百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://mediphone.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014945024