掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

メディフォン株式会社

【赤坂】バックエンドエンジニア<ジュニア~ミドルクラス>◆医療インフラの成長を支える

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂】バックエンドエンジニア<ジュニア~ミドルクラス>◆医療インフラの成長を支える

【医療インフラの成長を支えるバックエンドエンジニア|既存プロダクトの体制強化とモダンな開発環境を牽引】

■業務概要:
主力事業である医療通訳事業『mediPhone』事業および関連プロダクトのバックエンド開発を担っていただきます。

■業務内容詳細:
◇コアシステム開発: 医療通訳アプリ、通訳履歴管理システム、企業向け医療通訳システムにおける機能開発、およびモバイルアプリ向けAPIの設計・開発
◇要件定義・調整: 社内の関係部署(事業側)のメンバーを巻き込みながら、技術的な観点から仕様の具体化や開発要件の策定を実施
◇自律的な開発推進: 自身の担当分野における開発手法の選択や実行に加え、E2Eテストの整備、並行処理(Goroutine等)を駆使したパフォーマンス最適化など、品質向上のための環境整備
◇中長期的な改善: プロダクトの成長に合わせた新機能の検討・開発

■魅力:
◎「技術×ドメイン」の深掘りによる市場価値の向上
◎「エンドユーザーに近い」開発によるプロダクト思考の醸成
◎裁量を持って「仕組み作り」をリードする経験

■配属部署・チーム構成:
開発本部は全体で約20名、mediPhone事業担当チームは5名の少数精鋭組織です。
メンバーは社会貢献意欲が非常に強く、担当領域の手法の選択から実行までを個人の裁量で主体的に進められる環境です。
チーム内では定期的なナレッジシェアも行っており、技術を手段として医療課題の解決にダイレクトに寄与する手応えを感じながら、エンジニアとしてレベルアップできます。

■働き方・環境:
・専門家への相談が容易: 社内に保健師・看護師等が多数在籍。医療ドメインの知識も気軽に質問できるため、安心してキャッチアップいただけます。
・自律と協働: 裁量労働制・ハイブリッド勤務(週1~2回出社)を採用し、オンラインツールを活用した柔軟な働き方を基本としています。対面でのコミュニケーションによるチームの連携強化・生産性向上を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンド開発の実務経験(目安:5年以上)
・コンピューターサイエンスの基礎知識:データ構造、アルゴリズム、データベース設計(正規化等)に関する理解
・Go言語を用いたバックエンド開発の実務経験
・自走力・高い学習意欲:ユーザー観点での要件定義、および関係各所との仕様調整を独力で完遂できる能力
・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げた経験

■歓迎条件:
・モバイルアプリ向けのAPI設計・開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・出社とリモートのハイブリッド勤務となります。
・出社頻度:週1~2回程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,423,692円~6,658,956円
固定残業手当/月:131,359円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します。
■業績連動賞与制度:会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の通勤定期代を給与とあわせて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■業績連動賞与制度
■ストックオプション付与制度
■置き型社食利用可
■ウォーターサーバー設置
■休憩エリアあり
■インフルエンザ予防接種補助(会社が費用半額負担)
■定期健康診断補助(会社が全額負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(1時間単位での取得が可能※年5日分まで)
年末年始休暇(12/29から翌1/3)/メモリアル休暇(年間1日/入社日に付与)/産前産後休業/育児・介護休業/子の看護休暇/慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療通訳事業(mediPhone)、健康管理SaaS事業(mediment)、その他関連事業

■事業の特徴:
(1)医療通訳事業(mediPhone:メディフォン)
メディフォンは2014年1月のサービス開始以来、医療専門の通訳事業者として業界を牽引し、外国人患者さんを受入れる数多くの医療機関へサービス提供を行なっております。
医療機関の外国人患者受入れ現場を熟知したスタッフが多く在籍しているため、単なる言語サポートツールの導入では解決できない体制整備や患者対応に係る課題も一通り解決することが可能です。
高品質なツールと経験・知見に根ざしたノウハウの両面から、医療機関が抱える外国人患者受入れの課題解決支援を行えるのは、業界でもメディフォンだけとなっております。

(2)健康管理SaaS事業(mediment:メディメント)
メディメントは、健康経営や社員の健康診断・ストレスチェック業務を担う人事労務担当者向けのサービスです。
健康診断やストレスチェックの実施・結果データ管理、産業医面談の調整、労働基準監督署への報告書作成など、これまで人事労務担当者にとって面倒で工数を要すると考えられていた業務の大幅な効率化を実現します。
また、健診やストレスチェック結果の見える化で健康経営の推進支援も行います。
その他、ワクチン接種状況把握機能・PCR検査申込み・オンライン産業医面談/診療などのコロナ対策機能も充実しており、ニューノーマルにも即対応可能となっております。
従業員画面の多言語化・オンライン産業医面談/診療における医療通訳サービス提供などで、増加する外国人従業員にも対応し、ダイバーシティ経営にも貢献しています 。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル

設立
2018年6月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
452百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014904132

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